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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及目標(biāo)客戶需求，撰寫高質(zhì)量的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司商業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。?
2.參與公司商業(yè)項(xiàng)目的策劃與方案制定，包括項(xiàng)目定位、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、盈利規(guī)劃等，確保方案具有可行性、創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。?
3.制定項(xiàng)目推廣策略與營銷計(jì)劃，整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目落地實(shí)施，并對(duì)項(xiàng)目效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化。?
4.負(fù)責(zé)商業(yè)合作洽談與對(duì)接，挖掘潛在合作資源，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，為公司拓展商業(yè)渠道和業(yè)務(wù)版圖。?
5.定期總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與市場(chǎng)規(guī)律，優(yōu)化商業(yè)策劃流程和方法，提升團(tuán)隊(duì)整體策劃能力和工作效率。?
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與商業(yè)策劃相關(guān)的工作任務(wù)。
崗位要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少有5年以上商業(yè)綜合體，大型百貨、購物中心或酒店等商業(yè)策劃驗(yàn)驗(yàn)，有深入了解和認(rèn)知，熟悉市場(chǎng)分析方法和業(yè)界常用工具具備。
2.專業(yè)能力：?
1）具備扎實(shí)的市場(chǎng)分析、商業(yè)策劃理論知識(shí)，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、方案撰寫與項(xiàng)目執(zhí)行。?
2）擁有敏銳的商業(yè)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出獨(dú)特且可行的商業(yè)創(chuàng)意和策略。?
3）具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰闡述策劃思路，有效對(duì)接內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利開展。?
4）熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備數(shù)據(jù)分析能力和方案可視化呈現(xiàn)能力者優(yōu)先。
3職業(yè)素養(yǎng)：?
1）工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適快節(jié)奏的工作環(huán)境。?
2）對(duì) [商業(yè)行業(yè)領(lǐng)域] 有濃厚興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和探索，不斷提升自身專業(yè)能力和行業(yè)認(rèn)知。?
3）有成功商業(yè)策劃案例者（可提供案例材料）優(yōu)先考慮。
薪資福利?
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目提成 + 年終獎(jiǎng)金，綜合薪資 [8000]-[15000] 元 / 月（根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位職級(jí)面議）。?
2.豐富的員工福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等）、生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)、年度體檢、員工培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)等。?
3.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境：舒適的辦公空間、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、開放的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和成長空間。
工作地點(diǎn)：武漢市硚口區(qū)德必古田坊17號(hào)