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崗位職責:
1.負責指導培訓學員，給學員進行各類求職、應聘技巧等的培訓，推薦學員就業(yè);
2.組織實施學生與用人企業(yè)交流會(活動)，為用人企業(yè)提供合適人員簡歷或組織企業(yè)人才雙選會;
3.與企業(yè)溝通、聯(lián)系用人單位，及時了解用人需求，建立長期合作關系，拓展公司就業(yè)資源;
4.定期拜訪企業(yè)客戶或帶領學員參加企業(yè)面試及時反饋學員錄用及企業(yè)合作情況，處理學員就業(yè)后出現(xiàn)的相關問題，繼續(xù)保持與用人單位建立良好的關系;
5.負責用人企業(yè)信息庫和就業(yè)學生信息庫的建立、管理和維護;
6.與企業(yè)洽談人才定制培養(yǎng)、人才合作項目。
任職要求:
1.25-35歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，有自動化行業(yè)從業(yè)背景，有企業(yè)資源者優(yōu)先;
2.良好的市場開拓能力，能與用人企業(yè)建立起穩(wěn)固的合作關系;
3.出色的溝通能力、應變能力和學習能力;
4.工作能力、責任心強，善于表達、熱情向上;
5.有職業(yè)教育培訓行業(yè)就業(yè)服務經驗或具有相關行業(yè)人脈關系者優(yōu)先: