一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)品牌視頻號(hào)整體運(yùn)營(yíng)策略,制定短視頻內(nèi)容規(guī)劃(如產(chǎn)品科普、場(chǎng)景化種草、用戶證言)與直播排期(日常直播、大促專場(chǎng)、新品發(fā)布會(huì)),確保播放量、粉絲增長(zhǎng)、直播間轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)達(dá)成;
2、主導(dǎo)短視頻創(chuàng)作全流程:包括腳本策劃、拍攝指導(dǎo)、剪輯審核(配合設(shè)計(jì) / 拍攝團(tuán)隊(duì)),把控內(nèi)容風(fēng)格與品牌調(diào)性統(tǒng)一,提升內(nèi)容傳播度與用戶互動(dòng)率(點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā));
3、負(fù)責(zé)視頻號(hào)直播運(yùn)營(yíng):制定直播腳本、選品策略、互動(dòng)玩法(秒殺、優(yōu)惠券、福袋),實(shí)時(shí)控場(chǎng)引導(dǎo)用戶下單,同步對(duì)接京東旗艦店完成流量跳轉(zhuǎn)與轉(zhuǎn)化承接;
搭建視頻號(hào)私域聯(lián)動(dòng)體系:引導(dǎo)視頻號(hào)粉絲加入品牌社群 / 會(huì)員,策劃粉絲專屬福利活動(dòng)(如直播專屬價(jià)、會(huì)員優(yōu)先購(gòu)),提升用戶復(fù)購(gòu)與忠誠(chéng)度;
4、定期分析視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(播放量、完播率、直播觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等),結(jié)合平臺(tái)算法規(guī)則優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)影響力;
5、協(xié)同京東旗艦店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì):同步大促活動(dòng)(618、雙 11)節(jié)奏,通過(guò)視頻號(hào)內(nèi)容為店鋪引流,配合完成品牌聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng)。
二、任職要求
1、1-3 年視頻號(hào)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉視頻號(hào)平臺(tái)算法、流量規(guī)則及直播功能,有 醫(yī)療器械/新零售行業(yè)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備短視頻內(nèi)容策劃與落地能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)腳本,熟悉剪映、Pr 等剪輯工具,有爆款短視頻(單條播放量 10 萬(wàn) +)或高轉(zhuǎn)化直播(單場(chǎng) GMV50 萬(wàn) +)案例者優(yōu)先;
3、了解電商直播邏輯,能結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)互動(dòng)玩法,具備實(shí)時(shí)控場(chǎng)能力,可應(yīng)對(duì)直播突發(fā)情況;
4、具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過(guò)視頻號(hào)后臺(tái)數(shù)據(jù)、第三方工具(如新榜、灰豚數(shù)據(jù))分析運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,優(yōu)化內(nèi)容策略;
5、具備目標(biāo)導(dǎo)向與抗壓能力,能適應(yīng)短視頻高頻產(chǎn)出與直播排班(含部分晚間 / 周末直播);
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能順暢對(duì)接拍攝、設(shè)計(jì)、電商團(tuán)隊(duì),保障內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)工作高效推進(jìn)。