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一、崗位職責
教學管理
1、按照校區(qū)美術課程體系和大綱，組織老師備課、課程實驗等，完成階段性教學目標；
2、監(jiān)督教學質(zhì)量，定期聽課、評課，指導教師改進教學方法；
3、研發(fā)創(chuàng)新課程內(nèi)容（如創(chuàng)意繪畫、素描、水彩、手工、活動主題課等），適應不同年齡段學員需求。
4、美術課程上課
團隊管理
1、帶領美術教師團隊，組織教研活動及教學培訓；
2、負責教師績效考核，激勵團隊提升教學水平。
教學運營
1、協(xié)調(diào)排課、學員分班及教學資源分配；
2、處理家長溝通及教學反饋，提升學員滿意度和續(xù)費率；
3、配合市場部門策劃藝術活動、作品展覽及賽事，提升機構品牌影響力。
其他職責
1、管理教學物資，優(yōu)化畫材采購及使用；
2、協(xié)助招生工作，參與試聽課及課程推廣。

二、任職要求
教育背景
1、美術、藝術教育等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、持有教師資格證或相關藝術類資質(zhì)證書優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
1、5年以上美術教學經(jīng)驗，2年以上教學管理經(jīng)驗；
2、熟悉兒童及青少年美術教育體系，有成熟課程開發(fā)經(jīng)驗；
3、有知名藝術機構或?qū)W校管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心能力
1、出色的教學能力與課程設計能力；
2、優(yōu)秀的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、對藝術教育行業(yè)有深刻理解，具備創(chuàng)新思維；
個人素質(zhì)
1、熱愛藝術教育，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、具有較強的團隊協(xié)作能力；