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一、工作職責(zé)：
1.活動落地執(zhí)行
獨立執(zhí)行檔期促銷活動、50-200人規(guī)模的中小型消費者活動（門市開幕、健康講座、會員拉新、節(jié)日促銷等），全程管控方案細化、系統(tǒng)設(shè)定、物料籌備及發(fā)包（贈品/POP海報）、操作手冊撰寫、現(xiàn)場流程及人員調(diào)度。同時需確?；顒臃纤幍旰弦?guī)要求（如處方藥禁促銷、贈品限制），規(guī)避法律風(fēng)險。
2.現(xiàn)場管控與應(yīng)急
主導(dǎo)門店動線設(shè)計及氛圍營造（體驗區(qū)布局、試用品派發(fā)），處理客訴等突發(fā)問題，保障活動順利推進。
3.數(shù)據(jù)閉環(huán)與優(yōu)化
實時追蹤活動數(shù)據(jù)（客流峰值、SKU銷量），完成日報反饋及復(fù)盤報告，提出成本與體驗優(yōu)化建議（如贈品策略調(diào)整）。
二、需具備能力
1.執(zhí)行控場：能同步管理3-5項任務(wù)（物料、培訓(xùn)丶控場）
2.細節(jié)敏感度：確保價簽/POP零錯誤、商品到貨與庫存精準(zhǔn)匹配，優(yōu)化顧客活動體驗。3.跨部門溝通：能與采購、營業(yè)端、信息等不同部門密切合作與良好滿通。
三、加分條件
1.工作經(jīng)驗：2年以上零售/藥房活動執(zhí)行經(jīng)驗，獨立操盤≥10場中小型活動。
2.行業(yè)知識：熟悉藥店運營流程、健康產(chǎn)品特性（如保健品/OTC）及合規(guī)紅線。
3.工具技能：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)追蹤）、PPT（報告輸出），可操作藥店P(guān)OS/會員系統(tǒng)。