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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國企等單位合作的人才考試測評項目。
2.確保項目的順利溝通、實施。
【任職要求】
教育背景：至少擁有大專學(xué)歷，專業(yè)不限；但人力資源或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)會是加分項。
技能要求：熟練掌握Office軟件套裝。
【其他條件】
有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，不做強(qiáng)制要求；可放寬至優(yōu)秀應(yīng)屆生。
保持良好的身體狀況，具備認(rèn)真、正直的態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
具備耐心細(xì)致的工作態(tài)度。
展現(xiàn)出較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動力以及人際交往技巧。
【薪酬福利】
薪資結(jié)構(gòu)：提供無責(zé)任底薪3,000至6,000元人民幣，并享受出差補(bǔ)貼。
社會保障：享有五險一金，同時還有帶薪年假。
工作時間：每天從早上8:30到下午5:00，中午有一個小時的午休時間；周末雙休。
【工作地點】
北京和杭州兩個城市可供選擇。
【試用期安排】
新員工將經(jīng)歷為期兩個月的試用期。