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工作職責(zé)

崗位職責(zé)：
1.1 負(fù)責(zé)與戰(zhàn)略客戶對(duì)齊產(chǎn)品路標(biāo)，前瞻布局，規(guī)劃磷酸鐵鋰相關(guān)材料的產(chǎn)品研發(fā)體系；
2.1 組織開(kāi)展磷酸鐵鋰相關(guān)材料的基礎(chǔ)研究、新型磷酸鹽體系的可行性研究；
2.2 組織磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)立項(xiàng)評(píng)審，階段性的技術(shù)研討、評(píng)審，形成設(shè)計(jì)定型；
2.3 制定并組織實(shí)施磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品的總體驗(yàn)證方案，定位樣品/中試驗(yàn)證中的問(wèn)題，推動(dòng)磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品通過(guò)客戶的技術(shù)認(rèn)證；
2.4 組織開(kāi)展磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，并統(tǒng)籌相關(guān)技術(shù)文件的撰寫(xiě)；
3.1 組織開(kāi)展磷酸鐵鋰相關(guān)材料工藝開(kāi)發(fā)，確保研發(fā)的磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品可量產(chǎn)性；
3.2 組織改進(jìn)磷酸鐵鋰相關(guān)材料的現(xiàn)有工藝，達(dá)到降本增效的目的；
4.1 負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入及相關(guān)技術(shù)支持；
5.1 負(fù)責(zé)拆解二級(jí)部門(mén)的組織績(jī)效目標(biāo)，落實(shí)到相關(guān)負(fù)責(zé)人的個(gè)人績(jī)效考核；
5.2 監(jiān)督相關(guān)負(fù)責(zé)人完成個(gè)人績(jī)效，并對(duì)其完成情況進(jìn)行考核；
6.1 公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作要求

任職要求：
1.基本學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：化工、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn)：至少10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；碩士具備相關(guān)行業(yè)5年以上的研發(fā)管理工作經(jīng)歷，博士學(xué)歷可放寬至2年以上的研發(fā)管理工作經(jīng)歷；
4.熟悉材料研發(fā)過(guò)程及相關(guān)設(shè)備使用；較強(qiáng)文獻(xiàn)閱讀、理解能力；敢于承擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
5.較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；一定的英語(yǔ)讀、說(shuō)、寫(xiě)能力，
6.有3-5年磷酸錳鐵鋰材料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。