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崗位職責(zé)：
1.配合總經(jīng)理制定外部商務(wù)關(guān)系工作規(guī)劃，包括政府商務(wù)對(duì)接和重要客戶走訪；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
3、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式中英文文件，落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格：
1.年齡26-40歲，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，英文可作為工作語(yǔ)言，能夠正確分析解讀非洲當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策；
3.形象佳，思維敏捷、邏輯思維能力強(qiáng)、生活閱歷豐富，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
4.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí)；
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏捷的洞察力；
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。