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一、崗位職責(zé)：
1.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案。
3.加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系。
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，建立高效的工作團(tuán)隊(duì)，并激勵員工實(shí)現(xiàn)工廠的目標(biāo)和要求。
5.具備系統(tǒng)思維和運(yùn)作能力，能夠全面考慮工廠的運(yùn)營需求和流程優(yōu)化，提升整體生產(chǎn)效能和資源利用效率。
6.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
二、任職要求：
1.企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.具有優(yōu)秀的生產(chǎn)統(tǒng)籌、流程優(yōu)化、質(zhì)量管理及風(fēng)控等能力。
3.5年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。