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更新于 8月27日

誠(chéng)招電工

5000-10000元
  • 延安子長(zhǎng)市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證特種作業(yè)操作證 (高壓電工)特種作業(yè)操作證 (低壓電工)績(jī)效獎(jiǎng)金補(bǔ)貼運(yùn)行值班電工電氣機(jī)械/電力設(shè)備
【崗位】電氣運(yùn)行操作工
【職責(zé)描述】
一、電氣設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控與操作
供能系統(tǒng)電氣監(jiān)控:負(fù)責(zé)煤業(yè)項(xiàng)目供能核心電氣設(shè)備(高低壓配電柜、變壓器、發(fā)電機(jī)組、UPS系統(tǒng)、防雷接地裝置等)的實(shí)時(shí)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控,通過SCADA/DCS系統(tǒng)跟蹤電壓、電流、頻率、功率因數(shù)等關(guān)鍵參數(shù),確保生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定供電。
倒閘操作執(zhí)行:嚴(yán)格按照調(diào)度指令和《電氣安全操作規(guī)程》執(zhí)行倒閘操作,完成停送電、母線切換、變壓器并列/解列等操作,填寫操作票并執(zhí)行“五防”閉鎖程序,杜絕誤操作。
二、設(shè)備巡檢與維護(hù)
日常巡檢:按計(jì)劃對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢(每日不少于2次),重點(diǎn)檢查設(shè)備溫升、異響、滲漏油、接線端子松動(dòng)等異常,記錄儀表讀數(shù)(如變壓器油溫、電纜溫度),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)潛在故障(如絕緣老化、接地電阻超標(biāo))。
定期維護(hù):執(zhí)行電氣設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,包括高壓柜清掃、斷路器機(jī)械特性測(cè)試、電纜絕緣電阻檢測(cè)、蓄電池充放電等,確保設(shè)備完好率≥99%。
三、安全與合規(guī)管理
電氣安全管控:嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》及公司電氣安全制度,正確使用絕緣手套、驗(yàn)電器、接地線等防護(hù)用具,執(zhí)行“兩票三制”(工作票、操作票;交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制)。
事故應(yīng)急處理:快速響應(yīng)電氣故障(短路、漏電、設(shè)備跳閘),按預(yù)案進(jìn)行隔離、停電、掛牌,協(xié)助維修班組排查故障點(diǎn)(如電纜故障定位、電機(jī)絕緣測(cè)試),參與觸電、火災(zāi)等事故的應(yīng)急救援。
四、數(shù)據(jù)記錄與協(xié)作
運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄:準(zhǔn)確填寫《電氣運(yùn)行日志》《設(shè)備巡檢記錄》《倒閘操作記錄》,記錄設(shè)備啟停時(shí)間、故障現(xiàn)象、處理結(jié)果及交接班事項(xiàng),確保數(shù)據(jù)可追溯。
跨班組協(xié)作:配合維修班組進(jìn)行設(shè)備檢修(如停電掛牌、安全交底),向運(yùn)行班長(zhǎng)匯報(bào)設(shè)備異常及處理進(jìn)度。
【任職要求】
1.35周歲及以下,3年以上火力發(fā)電/煤礦供能電氣運(yùn)行、檢修、服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.需熟悉煤礦供能電氣系統(tǒng)特性及防爆設(shè)備操作規(guī)范具備電氣自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景,持有低壓電工證、高壓電工證(或特種作業(yè)操作證)優(yōu)先。
3.熟悉常用辦公室軟件。
原標(biāo)題:《電氣運(yùn)行操作工、短期工、有補(bǔ)貼、休假多》

工作地點(diǎn)

延安子長(zhǎng)市九仙溝

入職公司信息

  • 入職公司: 陜西分布式能源股份有限公司
  • 公司地址: 清塬鎮(zhèn)人民政府咸陽市-旬邑縣-X3061
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/金牌人事主管

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