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中國太平洋保險（集團）股份有限公司（簡稱“中國太?！保┩瞥龅?*Cπ康養(yǎng)財富規(guī)劃師**崗位，是基于老齡化社會背景下對“保險+健康+養(yǎng)老”綜合服務需求而設立的專業(yè)化職位。以下是該崗位的招聘簡介及核心信息總結：
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### **一、崗位定位與核心職責**
1. **綜合服務規(guī)劃**
- 為客戶定制全生命周期的“健康+養(yǎng)老+財富傳承”解決方案，涵蓋家庭理財、醫(yī)療保障、子女教育、資產保值增值等需求。
- 深度整合醫(yī)療、養(yǎng)老資源，例如太保家園養(yǎng)老社區(qū)、健康權益卡等康養(yǎng)項目，提供個性化服務。
2. **客戶維護與拓展**
- 通過高端沙龍、行業(yè)論壇等活動建立專業(yè)品牌形象，維護客戶關系，提供VIP售后服務（如續(xù)保提醒、理賠協(xié)助）。
- 開拓新客戶并完成銷售目標，涉及人壽保險、年金保險、健康保險等多類產品。
3. **團隊管理與行業(yè)創(chuàng)新**
- 招募并培養(yǎng)團隊，推動康養(yǎng)服務模式創(chuàng)新，參與行業(yè)標準制定。
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### **二、任職要求**
1. **基本條件**
- **學歷**：多數(shù)地區(qū)要求大專及以上學歷，金融、保險、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先，部分崗位接受優(yōu)秀應屆生。
- **年齡**：24-45歲
- **經驗**：部分崗位需2年以上銷售或團隊管理經驗，年收入門檻為25萬元（如廣州、深圳），南京等地接受年收入超10萬元者。
2. **核心能力**
- 溝通能力、客戶服務意識及銷售技巧突出，能快速建立信任。
- 熟悉保險、金融產品及市場動態(tài)，具備市場分析能力。
- 學習能力強，需持續(xù)跟進康養(yǎng)政策及金融工具變化。
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### **三、薪酬與福利**
1. **收入結構**
- 采用“創(chuàng)業(yè)基金+傭金+獎金”模式，多勞多得，高績效者可獲專項獎勵（如季度獎、年終獎）。
- 優(yōu)秀規(guī)劃師年收入可達社會平均工資的5-9倍，部分崗位提供首年6-30萬成長基金支持。
2. **職業(yè)發(fā)展**
- 提供4年專業(yè)認證體系（健康管理師→養(yǎng)老規(guī)劃師→財稅規(guī)劃師→傳承規(guī)劃師），與瑞金醫(yī)院等機構合作頒發(fā)雙認證。
- 晉升透明，可向管理崗或行業(yè)頂流（如MDRT會員）發(fā)展，額外獎勵達30萬元。
3. **其他福利**
- 彈性工作制（非996），周末雙休，定期旅游、團建活動。
- 提供客戶資源、培訓體系及康養(yǎng)生態(tài)項目參與機會。
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### **四、工作地點與差異**
- **主要城市**：西安
- **學歷要求**：本科，特別優(yōu)秀者可適當放寬
- **經驗門檻**：要求2年以上銷售經驗，部分接受應屆生。
- **薪資范圍**：薪資為8千-1.6萬×13薪
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### **五、企業(yè)背景與行業(yè)優(yōu)勢**
中國太保作為世界500強企業(yè)（2023年排名第199位），依托“保險+健康+養(yǎng)老”生態(tài)布局，提供一站式解決方案。其康養(yǎng)規(guī)劃師崗位兼具銷售專業(yè)性及綜合服務屬性，旨在打造行業(yè)領先的π型人才（復合型專家）。