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更新于 10月27日

HWP企業(yè)家

5-10萬·20薪
  • 西安碑林區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

銷售續(xù)保醫(yī)療險理財保險面銷/陌拜 電話銷售渠道銷售保險銀行投資/融資
泰康保險集團的“企業(yè)家招募計劃”主要面向希望轉型保險行業(yè)的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者或高端人才,提供輕資產創(chuàng)業(yè)平臺。以下是該計劃的一般招募要求及核心信息:
一、基本招募要求
1. 學歷與資質
- 通常要求本科及以上學歷
- 需通過如理財規(guī)劃師認證。
2. 經驗與背景
- 優(yōu)先人群:
- 企業(yè)主、公司高管、行業(yè)精英(如醫(yī)療、法律、金融等領域);
- 具有銷售/團隊管理經驗者(如快消、房地產、教育等行業(yè));
- 擁有優(yōu)質人脈資源或客戶基礎者。
- 無行業(yè)經驗者需接受系統(tǒng)培訓。
3. 能力與特質
- 強烈的創(chuàng)業(yè)意愿和抗壓能力;
- 優(yōu)秀的人際溝通與資源整合能力;
- 認可保險行業(yè)及泰康“保險+醫(yī)養(yǎng)”戰(zhàn)略。
二、業(yè)務方向與考核重點
1. 核心業(yè)務
- 銷售泰康保險產品(如壽險、健康險、養(yǎng)老社區(qū)對接保單等);
- 發(fā)展團隊(招募并管理代理人,晉升至管理層)。
2. 考核指標(具體以當地政策為準)
- 個人業(yè)績:首年保費(FYP)、保單持續(xù)率等;
- 團隊規(guī)模:直增人數、團隊總業(yè)績;
- 合規(guī)要求:需嚴格遵守金融監(jiān)管規(guī)定。

工作地點

西安市碑林區(qū)長安北路39號(體育場地鐵站D東北口步行160米)

職位發(fā)布者

張曉俊/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司
泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務標準;在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系;金融業(yè)領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業(yè)內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經營的前提下,充分發(fā)揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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