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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挖掘運(yùn)營kol/koc，與其保持良好的商務(wù)合作關(guān)系，確保達(dá)成投放目標(biāo):
2、跟進(jìn)媒介投放的籌備過程和執(zhí)行過程，輸出投放復(fù)盤報(bào)告，持續(xù)優(yōu)化投放策略、選號策略內(nèi)容策略;
3、KOC的日常維護(hù)、建立博主資源庫:
4、結(jié)合產(chǎn)品形態(tài)和數(shù)據(jù)表現(xiàn)定制最優(yōu)的合作方案，對網(wǎng)紅推廣的roi負(fù)責(zé):
5、數(shù)據(jù)管理與分析，管理和完善網(wǎng)紅達(dá)人的相關(guān)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)項(xiàng)目決策。
任職要求
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上媒介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有豐富媒介資源者、擁有大量KOL、KOC群且有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉抖音、快手、小紅書等新媒體渠道，了解抖音信息流廣告內(nèi)容展現(xiàn)形式，懂得線上傳播玩法和技巧；會拍會剪輯，形象好。
3、有較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)敏感度
4、良好的溝通能力和社交能力，性格開朗，善于創(chuàng)新，思維敏捷，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有強(qiáng)烈責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神;
5新媒體重度依賴者,對網(wǎng)紅達(dá)人有較高敏感度。