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職責：
1. 制定并執(zhí)行招聘計劃。
2. 優(yōu)化招聘流程。
3. 維護并拓展招聘渠道。
4. 進行簡歷篩選和面試。
5. 與部門合作完成招聘任務。
6. 分析招聘數據。
要求：
1. 大專及以上學歷。
2. 2年以上招聘經驗。
3. 有保險和金融行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
4. 熟練使用招聘工具。
5. 良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
6. 對招聘市場有深入了解。