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我們是平安社區(qū)金融服務事業(yè)部，隸屬于平安人壽，是集團的核心戰(zhàn)略項目主要是服務和二次開發(fā)集團各家子公司（目前是人壽為主，財險為輔）的老客戶，通過綜合金融加醫(yī)療健康和養(yǎng)老服務匹配客戶的衣食住行財，康養(yǎng)樂護安十大生活場景 所屬部門: 平安社區(qū)金融服務事業(yè)部 1 崗位職責： 1) 服務于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護好關系，做好客戶服務。 2) 依托公司資源，為客戶提供家門口金融需求解決方案； 3) 接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關問題的能力； 4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓 2 任職要求： 學歷：大專及以上學歷。 1)3 年以上金融行業(yè)經(jīng)驗或10 年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗；（金融行業(yè)包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等）； 2)本地生活經(jīng)驗 2 年以上； 3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力； 4）8Q 測試中 AQ/EQ/AAQ/ LQ 綜合得分≥4 分，分數(shù)不達標，不予高專定級（剛性）； 3 崗位優(yōu)勢： 1) 利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實現(xiàn)快速、精準的客戶銷售轉(zhuǎn)化； 2) 服務津貼+銷售提獎，提獎收入不設限 3) 管理層儲備，做為項目高速發(fā)展的儲備管理人員，隨時進入管理層級； 4 薪酬及福利待遇： 1)底薪4300 元，關聯(lián)客戶服務指 標、續(xù)收指標達成，與銷售不掛鉤； 2)銷售浮動工資800—10000元，需完成對應銷售額。 3)銷售提獎項目：（9%—40%） 可做業(yè)務： 壽險：重疾險、理財險、健康險、意外險、醫(yī)療險、少兒險、年金險、防癌險 產(chǎn)險：車險、建工險、旅游險、意外險、財產(chǎn)險、健康險、少兒險、員工保障、信用保障等 養(yǎng)老險：企業(yè)年金、團體保險、養(yǎng)老金、第三方資管產(chǎn)品 信用卡：車主卡、白金卡、淘寶卡等 銀行：存款、基金、貸款等 證券：炒股、理財 信托：保險金信托、家族信托、個人信托等 貸款：保單貸款、新一貸、車抵貸、宅抵貸、車主貸、業(yè)主貸、白領貸等 家化：上海家化、片仔癀、高夫、六神等 體檢：體檢卡、基因檢測等 養(yǎng)老：居家養(yǎng)老、高端養(yǎng)老、頤享城、臻頤年等 醫(yī)療：問醫(yī)生、家庭醫(yī)生、健康管理等 互聯(lián)網(wǎng)金融：一賬通、壹錢包、財富寶等 4) 五險一金（三個月后繳納）； 5) 節(jié)假日福利