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更新于 8月14日

度假酒店設計總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 南昌南昌縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店/民宿旅游服務
工作職責:
1、負責集團度假酒店及其他文旅項目全周期設計管理,從概念設計到落地執(zhí)行,統(tǒng)籌設計進度與質量;
2、參與項目前期場地考察、客群調研;
3、根據(jù)項目定位(如輕奢野奢、文化主題、生態(tài)度假等),制定酒店整體設計思路,包括空間布局、風格調性、功能分區(qū)(客房、餐飲、休閑配套、景觀互動區(qū)等)及動線規(guī)劃;
4、完成概念設計圖紙(總平、平面布局、立面效果、節(jié)點詳圖等)、設計說明及匯報文本,清晰呈現(xiàn) “功能合理性 + 體驗獨特性”。
5、對接施工圖設計、景觀設計及施工單位,跟進設計落地,解決現(xiàn)場尺寸、材料、工藝等問題,確保設計效果還原;
6、研究度假酒店設計趨勢(如自然材料運用、在地文化融入、親子 / 療愈功能創(chuàng)新等),參與相關設計課題,提升項目競爭力。
任職要求
1、具備扎實的度假酒店及文旅設計能力,能獨立完成概念設計,擅長將自然環(huán)境、在地文化與度假體驗融入空間設計,邏輯清晰且有創(chuàng)新落地性;
2、建筑設計、室內設計、景觀設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè),本科及以上學歷;
3、五年以上度假酒店設計經驗,至少主導過 2 個及以上完整度假酒店項目(從概念到落地),有野奢酒店、溫泉酒店、濱海 / 山地度假酒店設計經驗者優(yōu)先;
4、熟悉度假酒店運營邏輯,理解客房坪效、公區(qū)流量、后勤動線等功能需求,能平衡 “設計美感” 與 “運營實用性”;
5、了解國家及地方酒店設計規(guī)范(消防、衛(wèi)生、無障礙等),掌握度假酒店常用材料特性與施工工藝;
6、具備較強的溝通協(xié)調能力,能高效對接乙方、施工方及跨專業(yè)團隊,推動設計落地。

工作地點

南昌南昌縣千億產業(yè)園城建大廈中熙控股有限公司總部大樓

職位發(fā)布者

陳女士/人事經理

昨日活躍
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公司Logo上饒南熙置業(yè)有限公司
中熙控股是一家經由建筑施工企業(yè)重組發(fā)展起來的多元化經營管理平臺。中熙控股的主營業(yè)務涵蓋房地產開發(fā)、建筑施工、供應鏈貿易、物業(yè)管理、文旅開發(fā)五大經營板塊。自公司成立以來,我們致力于建設和開發(fā)一批優(yōu)質的項目,并積累了良好的品牌聲譽和口碑。我們借助優(yōu)勢資源和專業(yè)能力,全力打造上下游產業(yè)鏈閉環(huán)體系,以降低開發(fā)成本,規(guī)避企業(yè)運營風險,穩(wěn)定前行。我們的經營目標是持續(xù)高質量發(fā)展,不斷提升企業(yè)的競爭力和影響力。人力資源作為企業(yè)最核心的資源。我們引以為豪的是公司擁有一支經驗豐富、對行業(yè)有著深刻認識的優(yōu)秀管理團隊,他們擁有豐富的項目管理經驗。目前,我們擁有超過400名各類人才。在建筑和地產核心產業(yè)鏈中,中熙公司拓展了文旅開發(fā)、供應鏈、物業(yè)管理領域,并形成了五大板塊齊頭并進的產業(yè)格局。這一發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)了不同板塊間的互補,提升了公司規(guī)模,樹立了品牌形象和實力。中熙公司憑借綜合發(fā)展能力,在市場競爭中占據(jù)有利地位,為客戶提供優(yōu)質服務,持續(xù)推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。作為一個具備社會責任感的企業(yè),我們致力于遵守相關法律法規(guī),注重環(huán)境保護、員工福利和社會責任,在經營過程中積極推動可持續(xù)發(fā)展。我們將繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新和改進,為客戶和社會創(chuàng)造更大的價值。
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