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崗位職責(zé) 一、行政事務(wù)管理 ? 負(fù)責(zé)董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排及提醒，高效管理時(shí)間優(yōu)先級； ? 籌備董事長出席的各類會(huì)議（包括董事會(huì)、高管會(huì)等），做好會(huì)議記錄并跟蹤決議執(zhí)行情況； ? 起草、審核及歸檔董事長相關(guān)文件（講話稿、報(bào)告、信函等），確保內(nèi)容準(zhǔn)確規(guī)范； ? 處理董事長交辦的日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作與資源調(diào)配。 二、信息管理與決策支持 ? 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競爭情報(bào)，為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持； ? 跟進(jìn)公司重大項(xiàng)目的進(jìn)展，定期匯總分析并提交專項(xiàng)報(bào)告； ? 協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃，參與關(guān)鍵事項(xiàng)的調(diào)研與方案擬定。 三、對外關(guān)系維護(hù) ? 安排董事長商務(wù)接待，協(xié)調(diào)政府、合作伙伴等外部關(guān)系； ? 代表董事長傳達(dá)指令或意見，確保內(nèi)外部溝通高效順暢； ? 處理董事長授權(quán)的公關(guān)事務(wù)，維護(hù)企業(yè)形象。 四、專項(xiàng)工作督辦 ? 監(jiān)督董事長批示事項(xiàng)的落實(shí)，及時(shí)反饋執(zhí)行問題； ? 協(xié)助處理突發(fā)事件，做好應(yīng)急預(yù)案與保密工作。 任職資格 一、基本要求 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、國際貿(mào)易類、會(huì)計(jì)類、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 經(jīng)驗(yàn)：3年以上中高層助理或秘書工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司、大型集團(tuán)背景者加分，有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 其他：江西寧都人或愿意定居寧都者優(yōu)先，30周歲以下，形象氣質(zhì)佳，具備職業(yè)素養(yǎng)，因崗位需要經(jīng)常跟隨老板出差，一般M性比較合適； 二、核心能力 專業(yè)能力： ? 精通Office辦公軟件，熟悉公文寫作規(guī)范； ? 了解公司法、財(cái)務(wù)及投資基礎(chǔ)知識(shí)，具備商業(yè)分析能力； ? 英語聽說讀寫流利（如需涉外事務(wù)）。 軟技能： ? 極強(qiáng)的保密意識(shí)與抗壓能力； ? 卓越的溝通協(xié)調(diào)及跨部門推動(dòng)力； ? 高度責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間。 三、優(yōu)先條件 ? 持有高級秘書/行政管理類證書（如國家秘書職業(yè)資格）； ? 有戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)； ? 熟悉董事長個(gè)人工作風(fēng)格或行業(yè)資源者。