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更新于 8月13日

工藝管理工程師

9000-14000元·13薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產技術研發(fā)CATIA汽車研發(fā)/制造
崗位職責:
一、工藝標準化管理
1,規(guī)范現(xiàn)有各工廠的生產工藝,深入現(xiàn)場,對各工廠目前的加工情況進行摸底情況了解,分析現(xiàn)在的差異情況,要求對同一種產品線的加工做到統(tǒng)一規(guī)范性,約束各工廠后同時定期進行監(jiān)督檢查工作,提出綜合有效的改進意見。
2,管理各工廠的產線加工優(yōu)化方案提報,收集記錄各工廠提報的產線優(yōu)化方案,對重復提交的方案進行合并處理,擇優(yōu)方案進行落實落地,最終還需要將優(yōu)秀方案進行全集團各工廠的推廣工作。
3,收集數(shù)據(jù),收集與工藝工作相關的數(shù)據(jù),包括生產設備的技術參數(shù),原材料的特性,工藝流程的步驟和要求等,通過對數(shù)據(jù)的分析和評估,確定工藝標準化工作的關鍵問題和改進的方向,同時制定工藝標準化的制度。
4,主導對各工廠現(xiàn)階段的工藝文件進行統(tǒng)一化的組織修訂工作,做到查缺補漏,確保各工藝相關規(guī)范文件符合公司運營體系。
二、問題分析
參與工藝及質量問題的分析,深入生產現(xiàn)場,掌握質量情況,對出現(xiàn)的質量問題進行匯總反饋工作,對問題解決的最終落實進行跟蹤和確認,同時橫向展開到同類型產線的工廠。
三、完成上級下達的其他任務
任職要求:
1.具有良好的溝通協(xié)調能力
2.具有良好的office辦公軟件操作及語言表達能力
3.具有生產型企業(yè)現(xiàn)場工藝經驗
4.踏實、肯干、吃苦耐勞及團隊合作精神

獎金績效

周末雙休、五險一金、年終獎金、每年調薪

工作地點

安聞汽車技術(天津)有限公司(東莞)分公司

職位發(fā)布者

李先生/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安聞科技集團股份有限公司
安聞科技集團(簡稱 AEW),成立于 1999年,總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園,是一家汽車舒適內飾件生產制造企業(yè)。二十多年來,安聞科技集團作為行業(yè)龍頭,從單一的產品線逐步演變成多個成熟產品系列,涵蓋了以加熱器(SEW)和座椅通風(VENT)為主的加溫舒適系統(tǒng),以汽車安全帶提醒傳感器(SBR)、主駕駛座椅傳感器(ODS)、方向盤離手檢測(HOD)和乘員占用識別系統(tǒng)(CDS、OCS)為主的電子傳感系統(tǒng),以氣動腰托(LAB)、按摩(MAS)為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng),為熱管理、氣動控制、座椅調節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng),在國內SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領域多次創(chuàng)新技術,走在了行業(yè)技術前沿。安聞科技集團注重關鍵產品和技術的垂直整合,堅持自主設計、制造各種風機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產品,始終忠實于品質,忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人,業(yè)務遍布全球,在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地擁有多個生產基地,國內外設有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術研發(fā),累計獲得了380余項專利,并做為全國汽車標準委員會委員單位主導參與了多項國家和行業(yè)標準的制定和實施,榮獲國家高新技術企業(yè)和雙軟認證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團( AEW)始終堅持做全球汽車產業(yè)的忠實服務商,致力于成為行業(yè)標桿,世界品牌。
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