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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)代服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等版塊業(yè)務(wù)投資、經(jīng)營(yíng)和管理等工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)版塊的年度及季度工作計(jì)劃并組織完成；
2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)代服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等版塊業(yè)務(wù)發(fā)各業(yè)務(wù)線的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和監(jiān)督指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)代服務(wù)項(xiàng)目的可行性分析，提供相關(guān)分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議；
4.負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍管理和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，整合集團(tuán)內(nèi)外部資源，對(duì)接政府相關(guān)職能部門(mén)，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策落地，為公司營(yíng)造良好的發(fā)展空間，建立健全公司精簡(jiǎn)化、高效化的合規(guī)經(jīng)營(yíng)管控體系和內(nèi)部管理制度體系。
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他事宜；
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。年齡45周歲以下；年齡45周歲以下。
2.具有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任高級(jí)管理人員或重要部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷不少于3年，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。業(yè)績(jī)及能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件；
3.具有餐飲行業(yè)、食品供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)歷，或具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上下游資源且有成功項(xiàng)目業(yè)績(jī)的優(yōu)先考慮。
4、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；