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崗位職責：
1、負責公司各類合同、協(xié)議、制度及對外函件的起草、修改、審核，監(jiān)督合同簽定的全過程，并預警合同違約的情況
2、搜集行業(yè)法律、法規(guī)及部門規(guī)章，跟蹤國家立法動態(tài)并根據(jù)立法動態(tài)及時制定和完善公司法務管理制度，管理公司法律文庫；
3、參與公司商務談判及公司招投標工作，提供法律條款支持、項目法律論證，解答各部門的法律咨詢；
4、負責為公司各部門提供法律服務及咨詢，處理公司訴訟、仲裁案件、法律糾紛、經(jīng)濟案件等，協(xié)助組織、整理相關(guān)證據(jù)、法律文書等內(nèi)容；
5、完成知識產(chǎn)權(quán)管理工作，包括版權(quán)購買及相關(guān)文件擬定、審核、談判等；商標注冊與管理；知識產(chǎn)權(quán)管理制度擬定與審核；知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品管理等。
6、完成公司各部門的法律培訓工作，提高員工法律意識，預防和減少法律
風險；定期開展法律知識講座，分享法律案例，提高公司整體法律素養(yǎng)。
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，與其他企業(yè)、律師事務所、法律咨詢機構(gòu)保持良好合作
關(guān)系，以便為公司提供及時、準確的法律服務。
8、協(xié)助公司進行法律合規(guī)審查，確保公司經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)要求。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、法學專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，通過司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格證書；
2、有律師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有起草、修改、審核法律文書、企業(yè)合同能力，熟知經(jīng)濟、勞動糾紛案件處理流程；
4、具有很強的邏輯思維能力，良好的談判技巧和文字功底；
5、沉穩(wěn)、嚴謹、抗壓能力強，具有較強的責任心、良好的服務意識、溝通及協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇：1.2-1.5W
福利待遇：
1、年終獎、帶薪年假
2、工齡獎、滿勤獎、伙食補貼
3、假期（法定假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）
4、各節(jié)假日福利