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人力資源經(jīng)理

7000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)培訓/輔導服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責
1、配合公司管理體系的搭建落地與持續(xù)改進；
2、負責公司計劃管理體系的落地執(zhí)行、過程監(jiān)控與反饋改進；
3、負責人力資源管理體系的完善和各板塊的管理工作；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時引進所需要的各層次人才，做好關(guān)鍵崗位人員的人才梯隊建設(shè)；
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，參與重大決策，結(jié)合實際情況，就人力資源方面提岀意見和建議，確保人力資源戰(zhàn)略為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供支持；
6、推進企業(yè)文化的建設(shè)，提升員工對企業(yè)的認同感和凝聚力，有效維護內(nèi)部溝通渠道，創(chuàng)造和諧、積極的員工關(guān)系。
任職要求
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，有醫(yī)療行業(yè)或項目管理類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上公司中高層管理經(jīng)驗；
3、對人力資源實務(wù)操作具備嫻熟的經(jīng)驗技巧，有企業(yè)管理體系建設(shè)及落地或計劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有一定的管理理論基礎(chǔ)，具備同時具備較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力強，能承受一定的工作壓力；
5、責任心強、職業(yè)化程度較高，工作態(tài)度樂觀積極。

工作地點

鄭州金水區(qū)招銀大廈2號樓鄭東新區(qū)正光北街與德厚街交叉口西60米招銀大廈2號樓（喜家德餃子旁邊大樓）15層

職位發(fā)布者

張女士/人事主管

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河南省永康醫(yī)療科技有限公司是一家專注于康復醫(yī)學領(lǐng)域的綜合服務(wù)提供商，集康復醫(yī)學中心建設(shè)、運營管理及設(shè)備供應(yīng)鏈于一體。公司致力于為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)、縣醫(yī)院提供全方位的康復醫(yī)學解決方案，涵蓋科室規(guī)劃、設(shè)備引進與升級、運營支持等全流程服務(wù)。公司憑借豐富的醫(yī)療行業(yè)資源、專業(yè)的運營管理團隊、以及成熟的建設(shè)運營經(jīng)驗，我們?yōu)楹献麽t(yī)院提供定制化的康復醫(yī)學科建設(shè)服務(wù)，顯著提升其醫(yī)療技術(shù)水平和管理能力。公司始終聚焦于基層醫(yī)療機構(gòu)的康復需求，助力國家分級診療政策的落地實施，推動康復醫(yī)學的普及與發(fā)展。我們的核心業(yè)務(wù)包括：康復醫(yī)學中心建設(shè)：從科室規(guī)劃到設(shè)備配置，提供一站式解決方案；設(shè)備供應(yīng)鏈管理：引進國內(nèi)外先進康復設(shè)備，確保技術(shù)領(lǐng)先；運營支持服務(wù)：協(xié)助醫(yī)院進行科室前期運營，包括人員培訓、流程優(yōu)化及資源整合。河南省永康醫(yī)療科技有限公司以專業(yè)、創(chuàng)新、高效的服務(wù)理念，致力于成為基層康復醫(yī)學領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，為更多患者帶來優(yōu)質(zhì)的康復醫(yī)療服務(wù)。
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