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一、招聘崗位及人數(shù)
技術(shù)經(jīng)理2人。
二、用工形式
與西安數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司直接簽訂勞動合同。
三、崗位職責(zé)
（一）為集團各部門和子公司提供日常信息技術(shù)支持，包括系統(tǒng)故障排除、技術(shù)支持、用戶培訓(xùn)等；
（二）負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的搭建及管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
（三）完成信息化系統(tǒng)選型、實施管理工作；
（四）負(fù)責(zé)信息化項目的具體實施工作，包括需求調(diào)研、方案制定、系統(tǒng)部署與測試；
（五）跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目順利推進；
（六）負(fù)責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、任職條件
（一）基本要求
1.政治立場堅定，堅決支持黨和國家的方針政策，始終保持高度的政治意識、正直品行和嚴(yán)格自律；
2.具有強烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，堅守原則，作風(fēng)端正，善于團結(jié)同事，廉潔奉公，具備優(yōu)良的職業(yè)道德；
3.具有勝任工作崗位所需要的綜合能力和專業(yè)技術(shù)水平；
4.忠于職責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，具備全局觀念，沒有違法違紀(jì)行為，未曾受到黨紀(jì)或政務(wù)處分；
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備以下條件的，招聘時優(yōu)先考慮：
（1）中共黨員；
（2）畢業(yè)于一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高?；颉?85”“211”國內(nèi)高校或QS排名前100的國外高校的碩士研究生及以上學(xué)歷。
7.年齡不超過35周歲(1990年4月1日后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且同時具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷。
（二）任職要求
1.碩士研究生學(xué)歷，計算機類、電子信息類、自動化類等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上信息技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握項目關(guān)鍵技術(shù)方案設(shè)計方法，能夠根據(jù)項目需求設(shè)計出高質(zhì)量、技術(shù)合理的關(guān)鍵技術(shù)方案，熟練掌握至少一種主流數(shù)據(jù)庫（如MySQL、Oracle）和編程語言（如Java、Python），熟練掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的基本操作，具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如路由器、交換機）的維護能力；
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新技術(shù)、新方法應(yīng)用于關(guān)鍵技術(shù)方案設(shè)計；
5.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識，能夠快速響應(yīng)并解決用戶問題，具備良好的需求分析能力和問題解決能力；
6.具備一定的文檔編寫能力，能夠記錄運維過程和解決方案；
7.具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠參與項目設(shè)計及技術(shù)評審工作，為項目設(shè)計質(zhì)量提供保障。
五、不符合報名應(yīng)聘的主要情形
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（二）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
（三）現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以往取得的學(xué)歷報名的；
（四）失信被執(zhí)行人；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘需求的。
六、招聘流程
（一）網(wǎng)上報名
1.此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，每人限報1個崗位；
2.報名材料包括《應(yīng)聘報名表》（附件2）、身份證(正反)、學(xué)歷學(xué)位證書（所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版（國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書以及獲獎、專利、專著、論文等掃描件。未按要求投遞簡歷者視為無效。
（二）資格審查
報名工作結(jié)束后，對應(yīng)聘人員進行材料審查、履歷分析，確定參加筆試人員名單。
（三）筆試、面試
1.筆試：時間、地點及有關(guān)要求另行通知。
2.面試：時間、地點及有關(guān)要求另行通知。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由招聘單位分別組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
（六）錄用
（七）其他說明
1.招聘期間請應(yīng)聘者保持手機暢通，因無法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員必須對本人提供所有資料的真實性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查工作將貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或欺瞞行為的，或在招聘過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。
3.首批集中收集簡歷時間：2025年4月25日-2025年5月7日24時。集中收集簡歷時間結(jié)束后，我司將委托第三方公司在各大招聘網(wǎng)站持續(xù)更新崗位需求。
本次招聘整體截止時間：2025年6月30日。
4.本次招聘工作為數(shù)字西安集團菁英人才招聘，入職人員與數(shù)字西安集團全資子公司西安數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，部分崗位（黨建專員、紀(jì)檢監(jiān)察干事、綜合會計、管理會計、技術(shù)架構(gòu)師、AI架構(gòu)師）與數(shù)字西安集團本級簽署勞動合同。
5.本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.本次招聘由集團紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
7.本次招聘最終解釋權(quán)歸集團所有。