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一、崗位職責(zé)（Key Responsibilities）
市場開發(fā)與客戶拓展
1.負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的市場推廣，開拓餐飲等客戶資源，挖掘潛在合作機(jī)會。
2.收集并分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手策略及客戶需求，商務(wù)談判與項(xiàng)目管理。
3.跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)倉儲物流等部門確保交付質(zhì)量，處理客戶反饋及投訴。
4.負(fù)責(zé)回款管理，跟進(jìn)應(yīng)收賬款催收，保障資金流健康。
跨部門協(xié)作與客戶維護(hù)
5.與運(yùn)營、職能部門緊密合作，推動客戶需求轉(zhuǎn)化為服務(wù)方案。
6.維護(hù)長期客戶關(guān)系，制定戰(zhàn)略合作計(jì)劃，提升客戶滿意度和復(fù)購率。
二、任職要求（Qualifications）
教育背景與專業(yè)能力
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富能力出眾可適當(dāng)放寬要求。
2.行業(yè)知識：熟悉農(nóng)副食品市場情況，有接洽甲方運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)與技能
3.市場洞察力與資源整合能力，能快速捕捉業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；
4.優(yōu)秀的談判技巧、跨部門協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
5.具備創(chuàng)業(yè)精神、服務(wù)意識和結(jié)果導(dǎo)向思維；
6.適應(yīng)短期出差，能高效處理多任務(wù)。