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1、本科學(xué)歷及以上，具有3年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的人才篩選及招聘能力，完成公司重要崗位的人員招聘； 2、要具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作； 3、具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)政策； 5、有事業(yè)心，愿同企業(yè)共同發(fā)展。 崗位定位：中層-事業(yè)合伙人。 公司主要從事養(yǎng)老及家政行業(yè)，朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，行業(yè)發(fā)展前景好。公司也本著尊重人才，按勞分配的理念采用事業(yè)合伙人薪資模式，為愿意付出、想做事的提供更多的機(jī)會(huì)及更豐富的薪資待遇，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。