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# 直招設(shè)備維護技術(shù)員！保底7000+可出差薪資更高，帶薪學技術(shù)+包吃住+出差補貼額外拿
現(xiàn)面向全國直招設(shè)備維護技術(shù)員，無經(jīng)驗可帶薪學技術(shù)，基礎(chǔ)薪資保底7000元，接受出差者薪資直接上?。ňC合8000-12000元/月），還能額外拿出差補貼，包吃住無生活壓力，適合想穩(wěn)定學技能、多掙錢的求職者！
## 一、崗位職責
1. **日常設(shè)備維護**：負責工廠生產(chǎn)設(shè)備（如流水線、包裝機、掃碼設(shè)備等）的日常巡檢、清潔、潤滑，記錄設(shè)備運行狀態(tài)；
2. **故障排查修復**：及時處理設(shè)備小故障（如電路接觸不良、部件磨損等），復雜問題協(xié)助資深技術(shù)員解決，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
3. **出差支援**：根據(jù)公司安排，前往異地合作工廠進行設(shè)備維護、調(diào)試或技術(shù)支援（出差頻率可協(xié)商，短期為主），完成任務后提交工作報告；
4. **技能提升**：參與公司組織的技術(shù)培訓（如新型設(shè)備操作、故障診斷技巧等），積累維護經(jīng)驗，逐步獨立處理更復雜的設(shè)備問題。
## 二、薪資福利（透明無套路，多勞多得）
1. **基礎(chǔ)薪資**：保底月薪7000元，無經(jīng)驗者入職首月按保底發(fā)放，熟練后根據(jù)技術(shù)能力和工作量上調(diào)（一般2-3個月可漲至7500-8000元）；
2. **出差薪資**：接受出差者，在保底基礎(chǔ)上額外增加1000-4000元/月（根據(jù)出差地點、時長核算），綜合月薪8000-12000元；
3. **額外補貼**：
- 出差補貼：150-200元/天（覆蓋餐費、市內(nèi)交通，直接隨當月工資發(fā)放）；
- 交通住宿：出差期間往返交通費、住宿費用由公司全額承擔，無需個人墊付；
4. **帶薪學技術(shù)**：入職后安排1對1師傅帶教（1-2周即可上手基礎(chǔ)維護），培訓期間正常發(fā)薪，考取設(shè)備維護相關(guān)證書（如電工證）公司報銷報名費；
5. **食宿保障**：
- 非出差期間：免費提供三餐（早中晚葷素搭配，可自選），免費住宿（4-6人間，帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間，水電費均攤）；
- 出差期間：除出差補貼外，部分合作工廠可提供住宿，或按標準報銷住宿費用。
6. **其他福利**：全勤獎300元/月、工齡獎（滿1年加200元/月，滿2年加400元/月）、節(jié)日紅包（春節(jié)、中秋等）、夏季高溫補貼（150-300元/月）。
## 三、任職要求
1. 年齡18-45周歲，男女不限，身體健康（無高血壓、心臟病等不適合出差或體力工作的疾?。?
2. 無設(shè)備維護經(jīng)驗也可投遞，愿意學習機械、電路基礎(chǔ)，會簡單使用螺絲刀、萬用表等工具優(yōu)先（不會可教）；
3. 有1年以上工廠設(shè)備維護、電工或機械維修經(jīng)驗者優(yōu)先，持有電工證、焊工證等證書者薪資可額外上浮500-1000元/月；
4. 能接受短期出差（一般3-15天/次，可與公司協(xié)商出差頻率），服從工作安排，溝通能力良好，做事認真負責；
5. 想長期穩(wěn)定發(fā)展，愿意通過學習提升技術(shù)能力（短期工、不愿學技術(shù)者勿擾）。
## 四、工作時間與出差說明
1. **工作時間**：非出差期間，每天工作8小時（9:00-18:00，含1小時午休），周末單休或大小周，法定節(jié)假日正常放假；
2. **出差說明**：出差地點以國內(nèi)主要城市工廠為主，每次出差前提前溝通行程，公司統(tǒng)一訂交通票、安排住宿，出差期間工作時間根據(jù)任務靈活調(diào)整，完成后可申請調(diào)休；
3. **工作地點**：base地為[可補充具體城市/區(qū)域，如“XX市XX區(qū)工業(yè)園區(qū)”]，出差地點根據(jù)項目安排。
## 五、應聘方式
有意者可直接聯(lián)系[聯(lián)系人姓名]：[聯(lián)系電話]（微信同號），或攜帶身份證前往[公司地址/招聘站點]面試，面試通過當天可安排住宿，次日入職培訓！