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大型上市企業(yè)急招設(shè)備維護(hù)崗！7000 保底 + 雙休，五險(xiǎn)一金 + 包吃住全福利，穩(wěn)定崗先投先面！
想找 “上市企業(yè)背書、薪資有保障、福利無短板” 的穩(wěn)定工作？別錯(cuò)過！國內(nèi)大型上市制造企業(yè)（主營智能制造設(shè)備 / 工業(yè)器械，年?duì)I收超百億，全國多地設(shè)廠區(qū)）緊急補(bǔ)招設(shè)備維護(hù)崗，7000 元月薪保底，雙休不內(nèi)卷，五險(xiǎn)一金足額繳，包三餐 + 住宿，額外還有年終獎(jiǎng)、體檢等全福利，適合想長期扎根、避開 “不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)” 的求職者！
一、崗位核心亮點(diǎn)：上市企業(yè)保障，福利拉滿無短板
薪資穩(wěn)且有上升空間
保底月薪7000 元，根據(jù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、技能等級(jí)（如會(huì) PLC 維修、特種設(shè)備養(yǎng)護(hù)）可上浮至 8000-10000 元；
薪資發(fā)放超準(zhǔn)時(shí)：每月 10 號(hào)銀行轉(zhuǎn)賬，從不拖欠，入職滿 1 年享年終獎(jiǎng)（按年度績(jī)效核算，最低 2 倍月薪，優(yōu)秀者可達(dá) 4 倍）；
調(diào)薪機(jī)制明確：每半年有 1 次調(diào)薪機(jī)會(huì)，技能提升快、負(fù)責(zé)設(shè)備零故障的員工，調(diào)薪幅度最高 15%。
雙休 + 作息友好，拒絕內(nèi)卷
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)雙休制（周六日全休，無調(diào)休），工作日每天工作 8 小時(shí)（8:30-17:30，含 1 小時(shí)午休），無強(qiáng)制加班；若遇設(shè)備緊急維修（極少情況），加班后可申請(qǐng)調(diào)休或按 1.5 倍時(shí)薪核算加班費(fèi)，兼顧工作與生活。
五險(xiǎn)一金 + 包吃住，生活零壓力
社保公積金：入職即繳五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資基數(shù)繳納，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金，比例合規(guī)不打折），額外為員工投保商業(yè)意外險(xiǎn)（覆蓋工作及通勤途中）；
包吃：免費(fèi)提供一日三餐（早餐有粥、包子、雞蛋，午餐晚餐三葷兩素 + 湯 + 水果，口味適配南北，可按需添飯），廠區(qū)設(shè)便利店，零食飲料按成本價(jià)售賣；
包住：免費(fèi)提供員工宿舍（2-4 人間，帶獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、實(shí)木床、衣柜，部分廠區(qū)宿舍配洗衣機(jī)、WiFi），拎包即可入住，每月僅扣 30 元物業(yè)費(fèi)（水電費(fèi)按實(shí)際使用收取，不超額不額外收費(fèi)），不住宿可領(lǐng) 400 元 / 月住房補(bǔ)貼。
全福利覆蓋，細(xì)節(jié)超貼心
健康保障：每年免費(fèi)組織 1 次全面體檢（包含腫瘤篩查、肝腎功能、心電圖等 20 + 項(xiàng)目），廠區(qū)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室，小病痛可免費(fèi)問診拿藥；
節(jié)日福利：春節(jié)發(fā) 1500 元購物卡 + 年貨禮盒，中秋發(fā)月餅禮盒 + 500 元餐補(bǔ)，端午、國慶等節(jié)日均有禮品（如粽子、堅(jiān)果、生活用品套裝）；
其他福利：生日當(dāng)月發(fā) 300 元蛋糕券 + 定制禮品，員工子女升學(xué)可申請(qǐng) 1000-3000 元助學(xué)補(bǔ)貼，每月組織部門團(tuán)建（聚餐、爬山、技能競(jìng)賽等，費(fèi)用全由公司承擔(dān)）。
二、崗位職責(zé)：工作清晰，聚焦設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行
負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)車間核心設(shè)備（如自動(dòng)化生產(chǎn)線、精密加工設(shè)備、輸送設(shè)備等）的日常巡檢，每天按計(jì)劃檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（如溫度、異響、油壓等），及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在故障；
負(fù)責(zé)設(shè)備故障維修：接到報(bào)修后 30 分鐘內(nèi)到場(chǎng)處理，快速排查問題（如電機(jī)故障、傳感器失靈、線路問題等），確保設(shè)備盡快恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)，減少停機(jī)時(shí)間；
制定并執(zhí)行設(shè)備 “預(yù)防保養(yǎng)計(jì)劃”：按設(shè)備使用周期（每周 / 每月 / 每季度）進(jìn)行清潔、潤滑、零部件更換等保養(yǎng)工作，記錄保養(yǎng)臺(tái)賬，延長設(shè)備使用壽命；
協(xié)助技術(shù)部門優(yōu)化設(shè)備參數(shù)：根據(jù)生產(chǎn)需求，配合調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，提升生產(chǎn)效率；同時(shí)收集設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，反饋常見故障類型，助力設(shè)備升級(jí)；
培訓(xùn)生產(chǎn)一線員工：指導(dǎo)操作工正確使用設(shè)備（如開機(jī)前檢查、緊急停機(jī)操作），避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞或安全事故，每月組織 1 次設(shè)備安全操作培訓(xùn)。
三、任職要求：門檻適中，有基礎(chǔ) / 愿學(xué)均可
學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，機(jī)械維修、機(jī)電一體化、設(shè)備工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)：1 年以上工業(yè)設(shè)備維護(hù) / 維修經(jīng)驗(yàn)（有智能制造設(shè)備、生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者加分）；無經(jīng)驗(yàn)但對(duì)設(shè)備維修感興趣、能吃苦耐勞的求職者，公司提供 “1 對(duì) 1 專人帶教”（培訓(xùn)期 2 個(gè)月，薪資不打折，學(xué)會(huì)即可獨(dú)立上崗）；
技能：
能看懂機(jī)械圖紙、電氣原理圖，會(huì)使用萬用表、示波器、扳手、游標(biāo)卡尺等基礎(chǔ)工具；
具備基礎(chǔ)的設(shè)備故障判斷能力（如能區(qū)分電機(jī)異響、軸承故障等常見問題），會(huì)簡(jiǎn)單的電路維修、零部件更換；
會(huì)用電腦記錄臺(tái)賬（如 Excel 表格），無復(fù)雜電腦操作要求，基礎(chǔ)操作可培訓(xùn)；
素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，能接受偶爾的設(shè)備緊急維修（非頻繁），具備良好的溝通能力，能清晰反饋設(shè)備問題。
四、應(yīng)聘方式：先投先面，招滿即止
簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷命名為 “設(shè)備維護(hù)崗 + 姓名 + 聯(lián)系電話”，發(fā)送至企業(yè)招聘郵箱：********************（郵件正文可簡(jiǎn)要說明 “期望薪資 + 可到崗時(shí)間”，提高篩選效率）；也可在 BOSS 直聘、智聯(lián)招聘搜索 “XX 集團(tuán)股份有限公司”（企業(yè)全稱），直接溝通投遞；
面試安排：簡(jiǎn)歷篩選通過后，1-2 個(gè)工作日內(nèi)將以電話 / 短信通知面試（面試分 2 輪：HR 初面 + 設(shè)備主管復(fù)試，全程 1.5 小時(shí)左右，支持線上面試 / 廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)面試，外地求職者可報(bào)銷單程交通費(fèi)用）；
咨詢方式：若有崗位疑問，可撥打招聘熱線：0XXX-XXXX666（工作時(shí)間 8:30-17:00，非工作時(shí)間可留言，次日回復(fù)）；
工作地點(diǎn)：XX 省 XX 市 XX 區(qū) XX 產(chǎn)業(yè)園（園區(qū)內(nèi)配套完善，有超市、食堂、籃球場(chǎng)，周邊 3 公里內(nèi)有地鐵 2 號(hào)線 “XX 站”、公交 105 路 / 208 路直達(dá)，通勤便利）。
大型上市企業(yè) + 7000 保底 + 雙休 + 包吃住全福利，這樣的 “穩(wěn)定好崗” 名額僅 12 個(gè)，目前已有 8 人投遞！想避開小企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)、找長期穩(wěn)定工作的朋友，趕緊投簡(jiǎn)歷，早面試早入職，下月就能領(lǐng)足月薪資！