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【直招】設(shè)備管理維護技術(shù)員熱招！可出差優(yōu)先，包吃住 + 五險一金，月薪 8000 + 穩(wěn)拿技術(shù)鐵飯碗！
智能制造企業(yè)全國產(chǎn)線直補 “技術(shù)剛需 + 高保障 + 可出差” 人才，無中介直接招聘設(shè)備維護技術(shù)員，主打 “學技術(shù)、穩(wěn)收入、長期干”——可出差者優(yōu)先錄用（出差享額外補貼）+ 月薪 8000 元起穩(wěn)拿 + 五險一金全繳 + 全程包吃包住 + 新手專屬帶薪培訓，聚焦自動化設(shè)備（流水線、精密機床）維護核心技能，學會就是 “技術(shù)鐵飯碗”，適配多行業(yè)長期就業(yè)，想入職 “有技能、收入穩(wěn)、福利全” 的直招崗，速來搶占名額！
一、崗位核心：學技術(shù)拿鐵飯碗，可出差多增收
崗位名稱：設(shè)備維護技術(shù)員（直招可出差版）
工作場景：支持 “本地固定崗 + 全國出差支援崗” 雙選擇，可出差者優(yōu)先安排面試與錄用。本地崗在恒溫車間工作（22-25℃，無重體力），負責設(shè)備日常巡檢與維護；出差崗單次 3-5 天（每月 1-2 次，自愿參與），前往全國合作產(chǎn)線協(xié)助設(shè)備保養(yǎng)與故障處理，工作內(nèi)容與本地一致，且出差前有 1 對 1 行程培訓，新手無陌生感。整體工作時間 8:30-17:30（午休 1.5 小時），每月休息 6-8 天（含法定節(jié)假日），節(jié)奏輕松無強制加班。
核心職責：
設(shè)備基礎(chǔ)維護：按圖文操作手冊檢查設(shè)備關(guān)鍵部件（軸承、電氣線路、傳感器），用扳手、萬用表等工具排除松動、異響等小問題，步驟固定，無需獨立攻克復雜故障；
出差支援服務：可出差者前往合作產(chǎn)線，協(xié)助完成設(shè)備保養(yǎng)、參數(shù)校準，工作內(nèi)容與本地完全同步，且出差期間有專人對接行程與工作，新手易上手；
技術(shù)數(shù)據(jù)記錄：用模板表格記錄維護日志（設(shè)備狀態(tài)、維護時間、故障類型），僅需填寫基礎(chǔ)信息，會手機 / 電腦基礎(chǔ)操作即可勝任，為技能成長留存數(shù)據(jù)；
技能進階實踐：在帶教下逐步學習設(shè)備潤滑、部件更換等進階技能，掌握后直接納入 “技術(shù)能力檔案”，成為長期就業(yè)的 “鐵飯碗” 資本。
二、薪資福利：8000 + 穩(wěn)拿，可出差多賺
（一）薪資：技術(shù)崗高薪，可出差額外增收
基礎(chǔ)薪資：月薪 8000 元起穩(wěn)拿，無設(shè)備維護經(jīng)驗的純新手入職即享，試用期薪資不打折，直招崗位收入無套路，底線明確；
出差專屬補貼（可出差者享）：可出差者享四大補貼—— 往返交通（高鐵二等座 / 飛機經(jīng)濟艙）全額報銷、合作城市標準住宿（步行 10 分鐘內(nèi)到工作地點）、餐飲實報實銷（每日上限 120 元）、每日 200 元出差津貼（純增收），出差 1 次（5 天）多賺 1000 元 +，月度綜合收入可達 9000-11000 元；
技能獎金：每月按技術(shù)掌握進度（如學會設(shè)備潤滑、簡單故障排查）發(fā)獎金 500-800 元 / 月，新手按計劃學習即可拿滿；每掌握 1 項核心維護技能（如電機基礎(chǔ)維修、電氣線路檢測），直接加薪 500 元 / 月，越學越賺；
發(fā)放保障：每月 10 號準時發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達工資卡，薪資明細（基礎(chǔ)工資、出差補貼、技能獎金）線上可查，不押薪、不扣不明費用，直招崗位薪資透明。
（二）福利：包吃住 + 全保障，技術(shù)成長無負擔
食宿全包零花費：
本地工作：免費提供 4-6 人間員工宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI、學習桌），部分宿舍配技術(shù)書籍角，方便課后復習；免費提供一日三餐（營養(yǎng)配餐，葷素不重樣），每月省下 2500 + 生活成本，工資可純攢；
出差期間：住宿、餐飲全額報銷，部分合作城市額外發(fā)放當?shù)靥禺a(chǎn)補貼（如廣州早茶券、西安小吃卡），出差生活無開銷；
新手專屬帶薪培訓：入職安排 1 個月帶薪技術(shù)培訓（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓費），由 5 年以上經(jīng)驗的資深技術(shù)員 1 對 1 帶教 —— 從工具使用、設(shè)備基礎(chǔ)原理到出差流程對接，手把手教到會，確保新手 1 個月入門、2 個月獨立操作，快速掌握 “技術(shù)鐵飯碗”；
社保與健康保障：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保（不按最低標準縮水），直招崗位保障不縮水；年度免費體檢（含頸肩健康篩查，適配技術(shù)崗需求）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500 元現(xiàn)金）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購物卡），所有福利當月兌現(xiàn)；
技術(shù)鐵飯碗支持：免費提供設(shè)備維護技術(shù)手冊、實操視頻，定期組織 “技術(shù)分享會”（邀請行業(yè)工程師講解技能難點）；工作滿 1 年可申請 “技術(shù)進階計劃”（公司補貼學費，學習自動化設(shè)備維修高階課程），持續(xù)強化 “技術(shù)鐵飯碗” 競爭力。
三、任職要求：直招低門檻，可出差者優(yōu)先
年齡 18-45 周歲，身體健康，無傳染性疾?。ㄈ肼汅w檢費用公司承擔），無不良記錄，能適應短期出差（3-5 天）者優(yōu)先錄用；
學歷經(jīng)驗：初中及以上學歷即可，無設(shè)備維護技術(shù)經(jīng)驗、無相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷也能投遞，直招崗位不設(shè)經(jīng)驗門檻，新手可學；
能力要求：具備基礎(chǔ)學習能力，能看懂簡單操作手冊（不會可教）；做事認真負責，愿意主動學習設(shè)備維護技能，有長期干技術(shù)崗的意愿；
職業(yè)素養(yǎng)：認可 “技術(shù) = 鐵飯碗” 的職業(yè)方向，能遵守車間技術(shù)操作規(guī)范；渴望通過直招崗位實現(xiàn) “穩(wěn)定收入 + 技能提升”，無頻繁換崗計劃，可出差者優(yōu)先考慮。
四、職業(yè)前景：技術(shù)鐵飯碗，長期穩(wěn)發(fā)展
清晰技能成長路徑：
設(shè)備維護技術(shù)員（8000 元 / 月）→高級技術(shù)員（可自主選擇是否出差，10000-12000 元 / 月）→技術(shù)組長（統(tǒng)籌小組維護任務，13000-16000 元 / 月）→技術(shù)主管（年薪 25 萬 +），晉升只看技術(shù)能力，新手干滿 1-2 年即可競聘高級崗，越干越穩(wěn)；
技術(shù)鐵飯碗屬性：
掌握的自動化設(shè)備維護技能，適配電子、機械、汽車制造、新能源等多個高薪行業(yè)，屬于 “越老越吃香” 的硬技能，即便未來換工作，也能快速找到高薪技術(shù)崗，徹底告別 “青春飯” 焦慮；
行業(yè)剛需保障：
智能制造是國家重點發(fā)展領(lǐng)域，設(shè)備維護技術(shù)員長期處于 “供不應求” 狀態(tài)，直招崗位無裁員風險，且工作年限越長，技術(shù)經(jīng)驗越值錢，職業(yè)競爭力持續(xù)提升，長期就業(yè)有保障。
【直招】設(shè)備維護技術(shù)員名額有限，可出差者名額優(yōu)先鎖定！想入職 “月薪 8000+、包吃住 + 五險一金，學技術(shù)穩(wěn)拿鐵飯碗” 的直招崗？不用怕沒經(jīng)驗，我們帶薪教你；可出差還能多增收，趕緊報名！