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【國企直招】設備維護生產(chǎn)技術(shù)崗急補！帶薪培訓 + 保底 8000 + 包吃住五險一金雙休，穩(wěn)定高薪 + 職業(yè)前景雙保險
? 國企背書超靠譜！不用愁失業(yè)、不用怕欠薪，懂技術(shù)優(yōu)先錄，零經(jīng)驗也能學，到手高薪 + 清晰晉升，妥妥的 “技術(shù)鐵飯碗”！
一、薪資福利（國企保障，實打?qū)嵅豢s水）
薪資穩(wěn)拿不拖欠：保底 8000 元 / 月，績效達標額外加獎金（月度最高 1500 元，設備維護效率高、零故障還能拿專項獎），每月 10 號固定發(fā)薪（國企對公賬戶轉(zhuǎn)賬，從不拖欠），干滿 1 年可申請技能漲薪（資深崗月薪能超 1.2w）；
帶薪培訓零成本：入職先享 5 天帶薪培訓（培訓期照發(fā)保底薪資），不管有無經(jīng)驗都教 —— 從設備基礎原理、日常維護流程到故障排查技巧，老工程師 1 對 1 帶教，哪怕是新手，1 周也能上手基礎操作；
福利全配齊：
五險一金足額繳：按實際薪資繳納（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全覆蓋，國企標準繳滿，看病報銷比例高、買房提公積金更省心）；
包吃住零負擔：免費住宿（4 人間國企標準宿舍，帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、24 小時熱水，每月僅扣 50 元水電公攤，夫妻可申請雙人間）；免費三餐（國企食堂餐標，早有粥 / 蛋 / 主食，午晚餐兩葷兩素 + 湯，不用自己租房做飯，每月省 2500 + 生活費）；
雙休不內(nèi)卷：每周固定雙休，每天工作 8 小時（早 8:30 - 晚 17:30，中午休息 1.5 小時），不強制加班，偶爾應急加班按 1.5 倍算加班費，下班能兼顧家庭 / 學習；
國企專屬保障：入職滿 1 年享 10 天帶薪年假、每年 1 次免費體檢（含 CT、血常規(guī)等全面項目）、節(jié)日發(fā)購物卡（端午 500 元、中秋 800 元、春節(jié) 1000 元），還有工會福利（電影票、健身卡等）。
二、主要工作（技術(shù)崗不打雜，專注核心能力）
設備日常維護：負責國企生產(chǎn)車間設備（如機床、輸送線、檢測儀器等）的日常巡檢，記錄運行狀態(tài)（如溫度、轉(zhuǎn)速、異響情況），用表格簡單填寫（老工程師給標準模板，填 “正?！薄靶杈S護” 即可）；
故障排查處理：發(fā)現(xiàn)設備小故障（如零件松動、線路接觸不良、參數(shù)偏差），按培訓流程獨立處理；復雜故障及時反饋技術(shù)主管，配合團隊解決（不用自己硬扛，國企技術(shù)團隊支持足）；
維護計劃執(zhí)行：協(xié)助制定設備保養(yǎng)周期表，按周期給設備清潔、加潤滑油、更換易損件（如濾芯、密封圈），確保設備符合國企生產(chǎn)標準；
技術(shù)文檔整理：登記設備維護記錄、故障處理方案，錄入國企設備管理系統(tǒng)（簡單操作，教 1 遍就會，不用懂復雜編程）；
安全規(guī)范落實：按國企安全生產(chǎn)要求操作，佩戴防護用具，定期檢查設備安全防護裝置，避免安全隱患。
三、應聘要求（懂技術(shù)優(yōu)先，零經(jīng)驗也能投）
年齡 18-48 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病、恐高癥等影響工作的疾病，國企車間環(huán)境整潔，不用熬夜）；
懂技術(shù)人才優(yōu)先錄：有 1 年以上設備維護、機械維修經(jīng)驗，或會基礎電路排查、簡單零件拆裝的，面試通過可優(yōu)先上崗；
零經(jīng)驗也能投：只要愿意學、肯動手，國企提供免費帶薪培訓，不限學歷（能認簡單數(shù)字和漢字，填記錄表格即可）；
做事細心負責（巡檢時不遺漏設備異常）、服從國企車間安排，想長期穩(wěn)定工作（拒絕短期工、頻繁換崗），有團隊協(xié)作意識的優(yōu)先。
四、聯(lián)系方式（國企直招，無中介不踩坑）
?? 咨詢電話：（微信同號，加好友備注 “國企設備維護”，國企 HR 秒通過答疑，可發(fā)宿舍 / 車間實拍視頻）；
?? 面試提醒：不用帶復雜材料，僅需攜帶身份證原件、若有技術(shù)證書（如電工證、機械維修證）可一并攜帶（加分項）；面試通過當天安排宿舍，次日即可上崗，國企流程簡單不拖沓！
?? 目前僅余 8 個名額，懂技術(shù)的求職者面試通過可直接定薪（比保底高 500-1000 元），招滿即停，想抓國企 “技術(shù)鐵飯碗” 的別猶豫！