一、崗位職責
1.部門管理、員工績效考核;
2.制度流程建設;
3.標準化建設;
4.產品開發(fā)和設計、管理;
5.科技項目管理;
6.質量、成本控制;
7.公司安排的其它職責。
二、任職資格
1.研究生以上、985或211高校本科畢業(yè)。理工科專業(yè)背景,機械設計制造、傳動控制等專業(yè);
2.年齡不超過42周歲,有6年以上部門(部門人員不少于20人)負責人管理經(jīng)驗,或具備8年以上央企技術部門管理工作經(jīng)歷;
3.熟悉國家、地方機械行業(yè)的相關政策,具有較強政策研究分析能力。掌握ISO9001質量體系、GJB9001C-2017國軍標體系;
4.具有較強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力、表達能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、應變能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力; 5具有較強的文字功底,能夠熟練撰寫規(guī)范性公文;
6.一般應為中共黨員。