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1.部門管理、員工績效考核； 2.制度流程建設； 3.標準化建設； 4.產品開發(fā)和設計、管理；

5.科技項目管理；

6.質量、成本控制；

7.公司安排的其它職責。

二、任職資格

1.研究生以上、985或211高校本科畢業(yè)。理工科專業(yè)背景，機械設計制造、傳動控制等專業(yè)； 2.年齡不超過42周歲，有6年以上部門（部門人員不少于20人）負責人管理經(jīng)驗，或具備8年以上央企技術部門管理工作經(jīng)歷； 3.熟悉國家、地方機械行業(yè)的相關政策，具有較強政策研究分析能力。掌握ISO9001質量體系、GJB9001C-2017國軍標體系； 4.具有較強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力、表達能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、應變能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力； 5具有較強的文字功底，能夠熟練撰寫規(guī)范性公文；

6.一般應為中共黨員。