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更新于 4月21日

6.5-7.5萬

職位描述

醫(yī)療耗材研發(fā)無源醫(yī)療器械

崗位職責：

一、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃

1）依據(jù)醫(yī)用針制品行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求以及公司戰(zhàn)略目標，制定全面且具有前瞻性的針類產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確研發(fā)方向、目標和重點項目，為公司針類產(chǎn)品的發(fā)展提供清晰的規(guī)劃路線。

2）組織開展市場調(diào)研和技術分析，深入了解國內(nèi)外醫(yī)用針類產(chǎn)品的技術動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求，為研發(fā)戰(zhàn)略的調(diào)整和優(yōu)化提供依據(jù)。

二、產(chǎn)品研發(fā)管理

1）主導醫(yī)用穿刺針、導引針、活檢針類產(chǎn)品的研發(fā)工作，從產(chǎn)品概念設計、方案制定、樣品試制到量產(chǎn)導入，全程把控研發(fā)進度和質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。

2）帶領研發(fā)團隊攻克醫(yī)用針類產(chǎn)品制造過程中的關鍵技術難題，以及新型材料、工藝的應用研究，提升產(chǎn)品的技術含量和競爭力。

3）制定項目計劃、預算和資源分配方案，合理調(diào)配研發(fā)團隊的人力、物力和財力資源，確保研發(fā)項目的順利實施。

4）組織開展研發(fā)項目的評審和驗收工作，對研發(fā)成果進行評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，推動研發(fā)工作的持續(xù)改進和提升。

三、任職要求（學歷/年齡/經(jīng)驗/技能）：

(1) 本科及以上學歷，材料科學、機械工程、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)。

(2) 至少 5 年以上醫(yī)用穿刺針、導引針、活檢針類產(chǎn)品制造行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，3 年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有成功主導醫(yī)用針類產(chǎn)品研發(fā)項目的經(jīng)驗。

(3) 精通醫(yī)用針尖制造工藝和技術，熟悉針類產(chǎn)品的設計、加工、檢測等各個環(huán)節(jié)，掌握相關的工藝參數(shù)和質(zhì)量控制要點。

(4) 熟悉醫(yī)用針類行業(yè)的法規(guī)和標準，如 ISO 13485 等，能夠確保研發(fā)產(chǎn)品符合相關要求。

(5) 具備較強的項目管理能力，能夠熟練運用項目管理工具和方法，制定合理的項目計劃，有效控制項目進度、成本和質(zhì)量。

(6) 具有良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊高效完成研發(fā)任務，與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作。

(7) 具備較強的創(chuàng)新能力和問題解決能力，能夠提出新穎的產(chǎn)品設計和技術方案，解決研發(fā)過程中的復雜問題。

四、核心勝任力要求（特質(zhì)/核心能力）：

醫(yī)用針類產(chǎn)品研發(fā)（穿刺針、導引針、活檢針）規(guī)劃，醫(yī)用針類產(chǎn)品制造工藝和技術、項目 /團隊管理能力（醫(yī)療器械領域）

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人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。