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一、薪酬福利：
1、薪資待遇6-10k，基本工資+課時提成+績效獎金+續(xù)班獎勵+年度獎金+各項補貼；
2、雙休，帶薪寒暑假，購買六險一金；
3、福利：節(jié)假日慰問金（品）、生日禮品、帶薪年假、團隊活動、教師子女學習優(yōu)惠等。
4、發(fā)展通道
（1）專業(yè)通道-職稱晉升：初級教師--中級教師--高級教師--特級教師
（2）管理通道-職位晉升：練課長--教研組長--教學主管--分校長
二、崗位職責：
1.針對高中學生情況，進行針對性的課程教授，為學生提供高質(zhì)量的教學服務(wù)；
2.定期組織階段性檢測和課堂反饋，以檢驗學生階段性的學習效果；
3.與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導；
4.激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法。
三、任職資格：
1、本科以上學歷，理科專業(yè)畢業(yè)；
2.、富有進取和創(chuàng)新精神，具備一定抗壓能；
5、能夠接受周末上班，周內(nèi)休息的工作；
6、具有小學競賽經(jīng)驗或者教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。