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工作職責(zé)：
1、搭建 / 優(yōu)化海外貸后團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，明確考核指標(biāo)（如回款率、逾期率），監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成；
2、統(tǒng)籌貸后日常運(yùn)營，監(jiān)控逾期、回款等核心數(shù)據(jù)，優(yōu)化催收流程與策略，提升團(tuán)隊(duì)人效、降低回款成本。
3、建立本地化貸后風(fēng)控體系，識(shí)別、評(píng)估逾期風(fēng)險(xiǎn)，制定針對(duì)性催收方案，減少壞賬率；
4、研究目標(biāo)市場(chǎng)（如拉美、東南亞、非洲）信貸監(jiān)管政策，確保催收、數(shù)據(jù)管理等操作合規(guī)，控制投訴與法律風(fēng)險(xiǎn)。
5、聯(lián)動(dòng)國內(nèi)風(fēng)控、產(chǎn)研、法務(wù)等部門，推動(dòng)貸后策略落地（如轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)規(guī)則）；
6、對(duì)接海外律所、征信機(jī)構(gòu)等外部資源，處理復(fù)雜回款問題，維護(hù)合作關(guān)系。
7、處理客戶反饋與投訴，在保障回款的同時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系，提升滿意度；
8、調(diào)研海外同行動(dòng)向與市場(chǎng)需求，為公司信貸產(chǎn)品優(yōu)化、貸后策略調(diào)整提供建議。
崗位要求：
1、本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專）； 2 年 + 海外貸后 / 催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，拉美 / 東南亞 / 非洲市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?語言：英語流利（工作語言）優(yōu)先；?
2、接受海外常駐 / 高頻出差（年 2-3 次，每次 2-3 個(gè)月），適應(yīng)跨文化環(huán)境。?
3、能快速理解目標(biāo)市場(chǎng)文化差異，與本地團(tuán)隊(duì)及客戶建立信任，化解跨文化協(xié)作沖突。?
4、可獨(dú)立處理海外突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)（如政策變動(dòng)、批量逾期），在業(yè)績(jī)壓力下保持策略靈活性。?
5、很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯思維，能通過逾期率、回款率等核心數(shù)據(jù)定位業(yè)務(wù)短板，形成可落地的優(yōu)化方案。?
6、具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，主動(dòng)跟進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，無需遠(yuǎn)程監(jiān)督即可保障海外業(yè)務(wù)落地質(zhì)量。?
7、優(yōu)先錄用?
有特定市場(chǎng)成功案例（如拉美逾期率降 30%+）；?
熟悉海外信貸全生命周期，能聯(lián)動(dòng)前端優(yōu)化風(fēng)控。?