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職位描述
1、負責完善行政部門管理體系，貫徹落實公司管理要求，完成部門分解的年度任務；
2、負責固資、無形資產管理工作，重點項目的證照資質申報工作、對外申報項目的牽頭對接及關系維護工作；
3、負責重要會議、重要接待的后勤保障工作，妥善處理各種日常行政事務；負責公司月例會/部門周例會組織及召開，會議紀要撰寫提報；
4、負責園區(qū)管理，車輛管理、衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、消防安全管理、咖啡區(qū)運行管理的督查落實。
5、負責公司員工活動、節(jié)日福利、親情服務的組織落實；
6、負責行政物資采購。
任職要求：
1. 具備3年以上物業(yè)管理相關工作經驗，大專及以上學歷；
2. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關政策法規(guī)和流程，有相關管理經驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的溝通、協(xié)調、解決問題的能力；
4. 具有一定的團隊協(xié)作精神和工作責任心；
5. 為人誠懇，認真踏實，能夠承受一定的工作壓力。