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（一）崗位職責：
1.需求分析與設計策劃：與產品經理、業(yè)務團隊緊密合作，深入理解小程序的產品需求、用戶場景和業(yè)務目標；根據需求分析，制定設計策略，提出合理的用戶體驗和交互設計方案；
2.用戶體驗設計（UX）：設計符合用戶習慣和產品邏輯的用戶流程，優(yōu)化用戶操作路徑；通過用戶調研、競品分析等手段，持續(xù)提升小程序的用戶體驗；
3.界面設計（UI）：根據產品需求，設計符合品牌調性和用戶審美的小程序界面；確保設計風格的一致性，輸出高質量的視覺設計方案；制作高保真原型圖，確保設計與開發(fā)的高效對接；
4. 交互設計：設計簡潔、直觀的交互操作，提升用戶使用體驗；與開發(fā)團隊協作，確保交互設計的可實現性；
5. 小程序特性適配：熟悉小程序平臺的設計規(guī)范和特性，確保設計方案的適配性和兼容性；針對小程序的功能限制和性能特點，提出優(yōu)化建議；
6. 持續(xù)優(yōu)化與迭代：跟蹤小程序上線后的用戶反饋和運營數據，持續(xù)優(yōu)化設計；參與產品的迭代設計，提出創(chuàng)新性設計建議；
7.數據驅動設計：關注小程序的使用數據（如點擊率、轉化率、留存率等），分析設計效果并提出優(yōu)化方案；

（二）任職資格：
1.本科及以上學歷（有相關經驗者可降低要求）；
2.熟悉HTML/CSS基礎（理解盒子模型、Flex/Grid布局，確保設計稿能100%還原），響應式設計原理，需掌握前端框架（React/Vue）+ UI庫（Ant Design、Material-UI）能獨立實現靜態(tài)頁面開發(fā)（如官網、活動頁）；
3.熟悉小程序的設計規(guī)范和開發(fā)流程；精通PS、AR、Sketch、Figma、Adobe XD等設計工具；具備優(yōu)秀的交互設計和視覺設計能力；
4.有1-3年的相關工作經驗，有美術功底；
5.有成功上線的小程序設計案例或具備多平臺（如H5、App）設計經驗者優(yōu)先；
6.面試需帶以往設計作品或案例；

（三）福利待遇
上班時間：9:00 - 18:00；
試用期：1-3個月；
我們將提供：
1.豐厚收入：包括基本工資+崗位工資+績效工資+經營獎金+專項獎金；
2.員工就餐?：根據員工體質，提供合理搭配的營養(yǎng)午餐；根據崗位工作情況提供早餐或晚餐；
3.運動健身：定期組織長跑、力量訓練、瑜伽、普拉提等項目體驗與訓練；
4.社會保險：入職后即繳納五險一金；