崗位職責(zé)
1、每月開發(fā)目標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù)的分析和整理;
2、關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的整合以及輸出,對(duì)開發(fā)中心數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)日常管理負(fù)責(zé);
3、每月團(tuán)隊(duì)成員的提成核算、考勤的管理等;
4、做一些前置性的數(shù)據(jù)調(diào)研工作,精確到小區(qū)、街道人口流量等這樣細(xì)的顆粒度,為店鋪開發(fā)選址提供參考;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù),其他事務(wù)的跟進(jìn)
崗位要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各種辦公軟件,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
4、具備寫作能力和談判能力
上班時(shí)間:
9:00~12:00,13:30~18:00,企業(yè)大小周,享受年假、法定節(jié)假日、帶薪假期;
福利:
五險(xiǎn)一金、定期體檢、休閑零食飲料自由、免費(fèi)早餐、節(jié)日禮物、生日禮物、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
固定工資+績(jī)效(30%),復(fù)試通過后再詳細(xì)溝通。