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靈活工作時(shí)間: 上午8:30-10:30，其余時(shí)間自由安排！ 崗位要求 1、 年齡:24-50周歲 （有能力者可放寬） 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查。 3、經(jīng)驗(yàn):同業(yè)MDRT. 金融業(yè)、房地產(chǎn)、教育行業(yè)過去 一年收入12~30萬。 或銀行支行行長優(yōu)先 4、其他:人品好，有空杯心態(tài)， 勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通 協(xié)調(diào)能力， 良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 薪資福利: 無責(zé)學(xué)習(xí)津貼3000元+底薪+績效+公司方案+ (公司 內(nèi)部四險(xiǎn)三金+旅游福利） 等， 收入上不封頂 學(xué)歷補(bǔ)貼，出勤津貼，個(gè)人月度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，養(yǎng)老補(bǔ) 貼;組織團(tuán)建、 部門聚餐、戶外運(yùn)動(dòng)等 崗位職責(zé): 1、客戶開發(fā)與資源整合，與客戶進(jìn)行線上邀約，帶領(lǐng) 客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)、參加農(nóng)家樂、攢蛋比賽、旅游等 等，讓客戶了解泰康的服務(wù)，產(chǎn)生需求后提供對應(yīng)的 解決方案， 以此做二次開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹客戶開發(fā) 2、為部門工作提供建設(shè)性意見， 協(xié)助上級完成崗位工 作與團(tuán)隊(duì)管理工作。 3、組建團(tuán)隊(duì)，甄選人才，參與部門管理、培訓(xùn)等工作。 4、定崗后公司分配客戶名單，負(fù)責(zé)維護(hù)跟進(jìn)客戶需 求，推動(dòng)二次開發(fā)！