国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

更新于 今天

財務(wù)主管

5000-6000元
  • 渭南富平縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

央企金蝶用友財務(wù)信息化EPC項目會計中級職稱會計初級職稱投資/融資互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款財務(wù)/審計/稅務(wù)
財務(wù)主管崗位職責(zé)
一、基本條件:
1、遵守憲法和法律,熱愛財務(wù)事業(yè),有強烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任心,為人正派,品德良好。
2、邏輯清晰,具備戰(zhàn)略思維和問題解決能力,具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗。
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力,團結(jié)意識強,有敬業(yè)、奉獻精神,勇于開拓創(chuàng)新。
4、身體健康,能夠全職工作。
二、崗位職責(zé):
1、充分了解國家、地方法律法規(guī)、財務(wù)政策、稅收政策、企業(yè)資金優(yōu)惠政策等。
2、嚴格執(zhí)行落實公司資金管理制度,審計制度,規(guī)范公司的資金管理工作,避免審計風(fēng)險。
3、在公司資金管理制度框架下,負責(zé)全盤賬務(wù)處理,包括編制記賬憑證、登記明細賬與總賬、月末結(jié)賬及財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)的編制,確保數(shù)據(jù)準確性和合規(guī)性。審核日常費用報銷單據(jù)、合同付款憑證,監(jiān)控成本費用執(zhí)行情況,定期清理往來款項及資產(chǎn)盤點。
4、參與公司年度預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進建議;定期出具預(yù)算執(zhí)行報告及經(jīng)營分析,支持管理層決策,實施成本核算、分析及考核,優(yōu)化成本管理流程,提升資源使用效率。
5、負責(zé)稅務(wù)申報、匯算清繳劃,合理降低稅負;維護與稅務(wù)機關(guān)的溝通,處理稅務(wù)爭議,確保公司財務(wù)活動符合國家財稅法規(guī),完善內(nèi)部控制制度,配合內(nèi)外部審計工作。
6、定期為公司提供財務(wù)分析報告,識別經(jīng)營風(fēng)險及趨勢,為戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。參與合同評審、投融資項目測算,評估財務(wù)可行性。
7、負責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(如運營、采購)的財務(wù)對接,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
8、監(jiān)控資金流動,編制資金計劃,確保資金安全及高效使用。建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制,防范資金及稅務(wù)風(fēng)險。
三、其他要求:
1、應(yīng)具備會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位、中級會計師及以上職稱。
2、年齡一般不超過40周歲(含)。
3、具備5年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗。特別優(yōu)秀的可以縮短工作年限。
4、精通會計準則、財稅法規(guī),熟悉ERP系統(tǒng)(如金蝶、用友)及財務(wù)信息化工具。
四、員工待遇:
辦公地點:環(huán)境優(yōu)雅,干凈整潔。
住宿:有員工宿舍免費住宿。 餐食:單位食堂。
薪資待遇:5000元/月。繳納五險、節(jié)日禮品、不定期團建、年會活動。
工作地點:陜西省渭南市富平縣高新區(qū)管委會4樓。

工作地點

渭南市-富平縣-富平高新區(qū)頻山大道1號4樓

職位發(fā)布者

張明睿/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo晟智明途(陜西)人力資源有限公司
一、【公司簡介】晟智明途(陜西)人力資源有限公司成立于 2024年,是一家致力于為企業(yè)提供全方位、專業(yè)化、高效率人力資源解決方案的領(lǐng)先服務(wù)商。公司總部位于中國陜西省西安市,業(yè)務(wù)覆蓋全國多個城市及地區(qū),憑借創(chuàng)新的服務(wù)模式以及強大的技術(shù)支撐,我們已成為眾多知名企業(yè)信賴的合作伙伴。二、【企業(yè)愿景】我們秉承“匯聚智慧,共創(chuàng)未來”的企業(yè)愿景,致力于打造一個集人才招募、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系及人力資源管理咨詢等多元化服務(wù)于一體的綜合性平臺。通過精準匹配企業(yè)需求與人才資源,助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,推動社會就業(yè)與人才價值的最大化。三、【服務(wù)特色】1、精準招聘:運用大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù),實現(xiàn)職位與人才的精準對接,縮短招聘周期,提升招聘質(zhì)量。2、定制化培訓(xùn):根據(jù)企業(yè)需求及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供個性化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)方案,助力員工技能提升與職業(yè)發(fā)展。3、績效管理體系:構(gòu)建科學(xué)、公正的績效評價體系,幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置,激發(fā)員工潛能。4、薪酬福利優(yōu)化:結(jié)合市場趨勢與企業(yè)實際,設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,增強員工歸屬感與忠誠度。5、員工關(guān)系管理:提供專業(yè)的員工關(guān)系咨詢與解決方案,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,促進企業(yè)文化的傳承與發(fā)展。6、人力資源管理咨詢:為企業(yè)提供戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、組織變革、流程優(yōu)化等高端咨詢服務(wù),助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。四、【核心競爭力】1、專業(yè)團隊:擁有一支由資深 HR專家、行業(yè)顧問及數(shù)據(jù)分析師組成的專業(yè)團隊,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的行業(yè)知識。2、技術(shù)創(chuàng)新:持續(xù)投入研發(fā),運用最前沿的科技手段提升服務(wù)效率與質(zhì)量,如 AI招聘助手、智能薪酬管理系統(tǒng)等。3、定制化服務(wù):深入了解客戶需求,提供“一對一”定制化服務(wù)方案,確保服務(wù)效果最大化。4、廣泛資源:與眾多高校、培訓(xùn)機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會建立合作關(guān)系,擁有豐富的人才資源庫和廣泛的行業(yè)資源。五、【結(jié)語】晟智明途(陜西)人力資源有限公司,以專業(yè)、高效、創(chuàng)新的服務(wù)精神,助力企業(yè)實現(xiàn)人才與戰(zhàn)略的完美匹配,共創(chuàng)輝煌未來。我們相信,通過我們的不懈努力,將為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力與智慧,共同開啟人力資源服務(wù)的新篇章。晟智明途(陜西)人力資源有限公司
公司主頁