職位描述
CADCATIA新能源
需求原因：
1、隨著電驅(qū)動集成化越來越高，電驅(qū)橋潤滑不良及電機溫升高直接影響產(chǎn)品可靠性，目前我們在電驅(qū)橋系統(tǒng)潤滑及電減系統(tǒng)級結(jié)構(gòu)設(shè)計方面經(jīng)驗積累少，急需補充該部分能力；
2、2025-2026年共計劃開展15個電機開發(fā)項目，其中A類2個、B類2個、C類9個、R類11個、技術(shù)預(yù)研2個，共需17人，目前12人，急需1名系統(tǒng)潤滑溫升設(shè)計人員及3名結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化經(jīng)驗豐富的人員。
2、2025-2026年共計劃開展15個電機開發(fā)項目，其中A類2個、B類2個、C類9個、R類11個、技術(shù)預(yù)研2個，共需17人，目前12人，急需1名系統(tǒng)潤滑溫升設(shè)計人員及3名結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化經(jīng)驗豐富的人員。
崗位職責：
1、結(jié)構(gòu)設(shè)計：負責電機結(jié)構(gòu)方案和圖紙設(shè)計，對結(jié)構(gòu)強度，功率密度技術(shù)領(lǐng)先性、成本及開發(fā)進度負責；
2、技術(shù)規(guī)劃：依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助制定電驅(qū)橋、混動電驅(qū)動總成、油冷電機潤滑結(jié)構(gòu)技術(shù)路線，對潤滑結(jié)構(gòu)技術(shù)路線及潤滑溫升指標的領(lǐng)先性負責；
3、疑難問題解決：牽頭解決所負責項目的系統(tǒng)試驗、零公里及市場潤滑不良結(jié)構(gòu)強度不足等疑難問題，對解決效果負責。
2、技術(shù)規(guī)劃：依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助制定電驅(qū)橋、混動電驅(qū)動總成、油冷電機潤滑結(jié)構(gòu)技術(shù)路線，對潤滑結(jié)構(gòu)技術(shù)路線及潤滑溫升指標的領(lǐng)先性負責；
3、疑難問題解決：牽頭解決所負責項目的系統(tǒng)試驗、零公里及市場潤滑不良結(jié)構(gòu)強度不足等疑難問題，對解決效果負責。
工作地點
河南省鄭州市管城回族區(qū)南四環(huán)003
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
馬海濤/項目負責人
剛剛活躍立即溝通
河南承方人力資源服務(wù)有限公司河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年，合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機構(gòu)，目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信，互助，共贏”的標準化服務(wù)理念，倡導“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬，服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，致力于為客戶提供精準且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展，重點為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù)，同時我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測評等專項服務(wù)的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人，1位超300萬顧問，5位超百萬行業(yè)顧問，各事業(yè)部負責人深耕本行業(yè)均6年以上，保證各事業(yè)部負責人的專、精、深，確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今，承方人力已經(jīng)成功服務(wù)100余家中大型企事業(yè)單位，涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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