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一、軟性素質(zhì) 1、 創(chuàng)業(yè)精神，躬身入局心態(tài)（能夠迅速和現(xiàn)有高管團(tuán)隊(duì)融合）； 2、 謙虛開放的態(tài)度、愿意反思，不是救世主心態(tài)（愿意放下身段了解行業(yè)、快倉的業(yè)務(wù)，先融入然后針對(duì)性解決問題）； 3、 見過世面，有開闊的視野、有大局觀（CEO-1必備）； 4、 個(gè)性不能太溫和，高執(zhí)行力。 二、專業(yè)技能 1. 成功帶團(tuán)隊(duì)開拓大客戶的能力（不是看著別人干）--完成業(yè)績目標(biāo)； 2. 銷售管理能力（過程管理、團(tuán)隊(duì)管理）—能建體系； 3. 業(yè)務(wù)規(guī)劃能力--（能夠清晰制定年度經(jīng)營計(jì)劃、并推進(jìn)）； 4. 有海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流市場（歐美）情況，英語聽說讀寫精通。 三、經(jīng)驗(yàn)背景 1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，知名大公司經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)同時(shí)具備； 2. >10億規(guī)模的營銷操盤經(jīng)驗(yàn)，有海外視角（如外資企業(yè)或者有過海外工作經(jīng)驗(yàn)）； 3. TO B業(yè)務(wù)背景（企業(yè)用戶、不是政企用戶）； 4. 管理過超過100人團(tuán)隊(duì)； 5. 有華為鐵三角實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)加分； 6. 年齡不超過55歲。 四、建議管理半徑 直接管理半徑：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)為主，如銷售，售前，交付，市場等全球200人+團(tuán)隊(duì)；