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更新于 7月3日

多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)

4000-5000元·13薪

職位描述

電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、多平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé) eBay、Walmart、Wayfair 等多電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng),獨(dú)立完成產(chǎn)品上架、Listing 優(yōu)化工作,通過(guò)關(guān)鍵詞優(yōu)化、詳情頁(yè)完善提升產(chǎn)品曝光率與轉(zhuǎn)化率;實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),制定科學(xué)合理的價(jià)格調(diào)整策略;精準(zhǔn)預(yù)測(cè)產(chǎn)品需求,優(yōu)化庫(kù)存管理,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率處于合理水平,保障店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。? 2、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,精準(zhǔn)收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,定期制作專業(yè)運(yùn)營(yíng)報(bào)表;密切跟蹤行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)及消費(fèi)者需求變化,結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出切實(shí)可行的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與業(yè)績(jī)提升。? 3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與營(yíng)銷策劃:深入開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,全面分析其產(chǎn)品策略、價(jià)格體系、營(yíng)銷活動(dòng)等市場(chǎng)動(dòng)態(tài);協(xié)同團(tuán)隊(duì)制定富有競(jìng)爭(zhēng)力的促銷活動(dòng)與營(yíng)銷策略,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品定位與推廣方案,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額與品牌影響力。? 4、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目推進(jìn):與產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈等部門建立良好溝通協(xié)作機(jī)制,積極參與產(chǎn)品選品、開發(fā)及供應(yīng)鏈優(yōu)化工作;共同制定銷售目標(biāo)與執(zhí)行計(jì)劃,推動(dòng)跨部門項(xiàng)目高效落地,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值最大化。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷(可接收應(yīng)屆生),國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè); 2、1年以上多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉eBay、Walmart、Wayfair等平臺(tái)規(guī)則的電商界的“多面手”; 3、英語(yǔ)基礎(chǔ)扎實(shí),能獨(dú)立撰寫產(chǎn)品描述,回復(fù)客戶溝通與郵件,讓國(guó)際交流無(wú)障礙; 4、熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)合作,富有創(chuàng)新精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于挑戰(zhàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)充滿熱情。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)皇姑區(qū)東機(jī)大廈12F

職位發(fā)布者

于女士/HRS

剛剛活躍
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公司Logo沈陽(yáng)紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司
原【遼寧紐麥斯國(guó)際貿(mào)易有限公司】,并非新公司成立。沈陽(yáng)紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司成立于2017年,是北美照明類規(guī)模最大的自主品牌出海企業(yè)之一。企業(yè)致力于目標(biāo)市場(chǎng)的本地化,針對(duì)北美、歐洲等海外市場(chǎng)進(jìn)行LED照明產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和銷售,屬技術(shù)背景的全資公司。主要銷售渠道為Amazon、eBay、Walmart、Wayfair、Bed Bath&Beyond、Houzz、美客多等海外電商平臺(tái)。公司目前擁有精英化團(tuán)隊(duì)60余人,由美籍華人、MBA工商管理碩士、國(guó)內(nèi)電商領(lǐng)域頂尖人才及LED照明行業(yè)資深專家組成,具備10余年電商運(yùn)營(yíng)和海外社媒網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)。從產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略、倉(cāng)儲(chǔ)物流、訂單管理、多渠道銷售及海外客服等方面層層把關(guān),成功打造了TorchStar、LeonLite、ESCENA、LITEDGE、ZOSA等多個(gè)銷售額過(guò)億的品牌,躋身北美LED照明品線知名品牌榜前三,擁有卓越的行業(yè)市場(chǎng)份額,享有高知名度和美譽(yù)度。公司自有一整層美式獨(dú)立辦公區(qū),占地1100余平。采用自動(dòng)化智慧辦公模式,設(shè)有多媒體會(huì)議室、酒吧、茶水間、休息區(qū)、淋浴間、電話間等,集現(xiàn)代化辦公與休閑娛樂(lè)為一體,創(chuàng)造高效便捷的環(huán)境,同時(shí)體現(xiàn)人文關(guān)懷,讓員工在工作之余,享受高品質(zhì)生活。公司擁有完善的福利制度,為員工繳納五險(xiǎn)一金,入職滿一年員工享受年底雙薪,每年進(jìn)行一次全面體檢,組織團(tuán)建活動(dòng)及公開培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì),打造精英化團(tuán)隊(duì),增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司尊重人才,更注重人才的培養(yǎng),采用責(zé)任和能力并行的人才選拔機(jī)制,旨在將適合的人放在適合的位置,鼓勵(lì)員工主動(dòng)爭(zhēng)取,敢于承擔(dān),突破局限,激發(fā)創(chuàng)新思維和主動(dòng)意識(shí),幫助員工獲得成就感。同時(shí)我們?cè)敢鈨A聽員工的心聲,鼓勵(lì)員工提出諸多有助于公司發(fā)展的建設(shè)性意見,并酌情采納,幫助企業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展。
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