崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司行政人力管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司證件及重要資料登記歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)的登記、管理;
4、協(xié)助公司后勤管理(衛(wèi)生、宿舍、食堂、車輛)等管理;
5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立、管理人事檔案;
6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理,公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等并負(fù)責(zé)相關(guān)解釋工作;
7、負(fù)責(zé)公司各類行政費(fèi)用支付、報(bào)銷工作;
8、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,考勤表制作上報(bào)審核;
9、對(duì)外聯(lián)系及來訪接待等對(duì)外工作;
10、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)通知周例會(huì)、月例會(huì)、季度例會(huì)、年會(huì),記錄、整理會(huì)議紀(jì)要并及時(shí)下發(fā)相關(guān)部門;
11、組織、督促各部門按時(shí)提交工作計(jì)劃、工作總結(jié)。
崗位要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 ;
2、溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,執(zhí)行力強(qiáng);
3、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ;
4、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。