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人事行政專員

7000-9000元·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系人事培訓企業(yè)文化人力資源管理員中級人力資源管理師
崗位職責：
1.負責部分崗位招聘任務(wù)、維護招聘渠道；
2.員工入轉(zhuǎn)調(diào)離各項手續(xù)辦理，確保流程的順暢和合規(guī)；
3.負責新員工入職培訓、新人試用期跟蹤，包括但不限于培訓資料定期更新、部門培訓跟蹤落地等工作事項；
4.每個月考勤復(fù)核、核算、確認工作，處理各類咨詢和問題；
5.員工請假、外出、出差行程合理性把控；
6.負責合肥分公司一切行政工作，包括不限于辦公環(huán)境、衛(wèi)生、資產(chǎn)及統(tǒng)一行政購、報銷、官網(wǎng)維護等等
7.領(lǐng)導安排的其他工作
此崗位負責人事40%，行政40%，招聘20%
職位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 3年以上人事其中2個模塊專業(yè)操作經(jīng)驗；
3.要求有一定問題解決能力、主動性和抗壓性要強
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和合作。
能力優(yōu)秀者，薪資可面議

工作地點

合肥蜀山區(qū)置地·匯金商務(wù)中心A座505

職位發(fā)布者

陳麗/HRS

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