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更新于 11月7日
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【上市企業(yè)直簽】生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)維工程師五險(xiǎn)一金設(shè)備保養(yǎng)/故障處理帶薪培訓(xùn)保底7000福利全

7000-8000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

電氣設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備
圍繞上市企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備全生命周期運(yùn)維，工作內(nèi)容兼顧基礎(chǔ)保養(yǎng)與技術(shù)處理，流程標(biāo)準(zhǔn)化、帶教體系完善，新手也能穩(wěn)步掌握：?
  1. 設(shè)備日常保養(yǎng)：基礎(chǔ)運(yùn)維不費(fèi)力?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線核心設(shè)備（如智能機(jī)床、流水線控制系統(tǒng)、自動(dòng)化機(jī)械臂）日常保養(yǎng) —— 按《設(shè)備保養(yǎng)手冊》定期清潔設(shè)備部件、添加專用潤滑油、檢查線路連接是否牢固，用基礎(chǔ)工具（扳手、萬用表）檢測設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（如電壓、轉(zhuǎn)速），1 小時(shí)能完成 1 臺(tái)設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)，全程有標(biāo)準(zhǔn)化流程，不用自主摸索；?
  1. 故障初步處理：帶教下能上手?
設(shè)備出現(xiàn)小故障（如卡頓、異響、參數(shù)異常）時(shí)，按培訓(xùn)指引排查原因 —— 比如更換損壞的傳感器、重啟控制系統(tǒng)、調(diào)整部件松緊度，復(fù)雜故障及時(shí)上報(bào)并協(xié)助資深工程師處理（遞工具、記錄維修流程），1 個(gè)月能獨(dú)立處理 3-5 類常見小故障，3 個(gè)月掌握基礎(chǔ)故障排查邏輯；?
  1. 運(yùn)維記錄與計(jì)劃：輔助管理易操作?
每天記錄設(shè)備運(yùn)維日志（如保養(yǎng)時(shí)間、故障類型、處理結(jié)果），按周整理設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，協(xié)助制定月度運(yùn)維計(jì)劃（有上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模板，填基礎(chǔ)信息即可），不用獨(dú)立策劃，重點(diǎn)積累設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，為后期進(jìn)階打基礎(chǔ)。?
?? 核心優(yōu)勢：上市企業(yè)直簽 + 全福利，技術(shù)成長有保障！?
? 上市企業(yè)直簽，權(quán)益不打折?
  • 直接簽勞動(dòng)合同：與上市企業(yè)總部直接簽訂正式勞動(dòng)合同，無中介抽成、不簽第三方協(xié)議，合同條款受證監(jiān)會(huì)監(jiān)管，明確薪資、福利、晉升路徑，避免 “口頭承諾” 風(fēng)險(xiǎn)；?
  • 財(cái)務(wù)透明有保障：上市企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公開，保底 7000 元薪資每月 10 號(hào)前對(duì)公賬戶直發(fā)，工資條標(biāo)注 “底薪 + 績效 + 社保 / 公積金扣除”，銀行流水可查，從無拖欠；?
  • 抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)：依托上市企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)維是 “核心剛需崗”，不會(huì)因行業(yè)波動(dòng)裁員，干滿 1 年享上市企業(yè)工齡補(bǔ)貼（每月 50-200 元遞增），長期穩(wěn)定有底氣。?
? 五險(xiǎn)一金實(shí)繳 + 保底 7000，生活零負(fù)擔(dān)?
  • 薪資穩(wěn)且漲：新手首月保底 7000 元，干滿 2 個(gè)月熟練掌握基礎(chǔ)運(yùn)維技能，按 “基礎(chǔ)工資 + 績效（設(shè)備完好率、故障處理效率）+ 技術(shù)補(bǔ)貼” 核算，熟手輕松沖 8000+；干滿 1 年技術(shù)達(dá)標(biāo)，參與上市企業(yè)薪資調(diào)檔（漲幅 10%-15%），核心工程師月薪可達(dá) 10000+；?
  • 五險(xiǎn)一金全實(shí)繳：按 7000 元基數(shù)全額繳納，每月公積金約 840 元（單位 + 個(gè)人各 420 元），看病門診報(bào) 70%+、住院報(bào) 90%，退休養(yǎng)老金、買房貸款均按上市企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，合規(guī)不打折扣；?
  • 包吃住 + 額外補(bǔ)貼：?
  • 住宿：住上市企業(yè)專屬員工公寓（4 人 / 間，空調(diào)、24 小時(shí)熱水、WiFi、獨(dú)立衛(wèi)浴 + 書桌），免費(fèi)發(fā)純棉四件套 + 洗漱大禮包（含洗發(fā)水、沐浴露、專業(yè)工具包），走路 10 分鐘內(nèi)到生產(chǎn)車間；?
  • 吃飯：企業(yè)食堂一日三餐自助式供應(yīng)（早中晚均有葷有素 + 湯 + 水果），技術(shù)崗額外享 “餐補(bǔ)” 300 元 / 月，不用自己買菜做飯，7000 元工資每月能存 6000+。?
? 帶薪培訓(xùn) + 福利全，新手易進(jìn)階?
  • 分階段免費(fèi)培訓(xùn)：入職開啟 “上市企業(yè)專屬培訓(xùn)計(jì)劃”，培訓(xùn)期照發(fā) 7000 元，全程不花一分錢：?
① 基礎(chǔ)階（1 周）：學(xué)設(shè)備基礎(chǔ)原理、保養(yǎng)規(guī)范、安全操作流程，掌握扳手、萬用表等工具使用；?
② 實(shí)操階（2 周）：老工程師 1 對(duì) 1 帶教設(shè)備保養(yǎng)、常見故障處理，在真實(shí)生產(chǎn)線實(shí)操練習(xí)；?
③ 進(jìn)階階（1 個(gè)月）：學(xué)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)、復(fù)雜故障初步排查，培訓(xùn)后可考取 “設(shè)備運(yùn)維工程師（初級(jí)）” 證書（考證費(fèi)企業(yè)全包）；?
  • 上市企業(yè)專屬福利：?
  • 健康保障：每年 1 次免費(fèi)三甲醫(yī)院體檢（含職業(yè)病專項(xiàng)檢查），定期組織健康講座；?
  • 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā) 1000-2000 元購物卡 + 品牌禮盒，生日當(dāng)月發(fā)蛋糕券 + 帶薪生日假；?
  • 成長福利：免費(fèi)提供行業(yè)技術(shù)期刊、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)會(huì)員，支持參加外部技術(shù)研討會(huì)（費(fèi)用企業(yè)承擔(dān)）。?
?? 想應(yīng)聘？條件超寬松，零經(jīng)驗(yàn)可投！?
  • 年齡 18-48 歲，學(xué)歷不限（認(rèn)識(shí)數(shù)字、能看懂設(shè)備操作手冊即可），完全零經(jīng)驗(yàn)也歡迎；?
  • 動(dòng)手能力強(qiáng)：愿意學(xué)使用基礎(chǔ)維修工具（如扳手、萬用表、螺絲刀），不害怕接觸生產(chǎn)設(shè)備；?
  • 態(tài)度積極：對(duì)設(shè)備運(yùn)維有興趣，能配合帶教節(jié)奏學(xué)習(xí)，遇到問題及時(shí)請教，不敷衍工作；?
  • 身體健康：無傳染?。ㄉ鲜衅髽I(yè)免費(fèi)統(tǒng)一辦理健康證），無恐高、無嚴(yán)重關(guān)節(jié)問題（偶爾需輕度攀爬設(shè)備檢查），能適應(yīng) 8 小時(shí)工作（早 8:30 - 晚 17:30，含 1.5 小時(shí)休息）。

工作地點(diǎn)

成都龍泉驛區(qū)龍騰工業(yè)城3號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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