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# 國(guó)企直招！設(shè)備維護(hù)/生產(chǎn)技術(shù)崗熱招中——保底8000+帶薪培訓(xùn)，雙休包吃住，穩(wěn)定高薪不踩坑！
## 一、崗位核心優(yōu)勢(shì)（國(guó)企福利，放心沖?。?br>1. **國(guó)企背景，穩(wěn)定無(wú)風(fēng)險(xiǎn)**：隸屬XX省屬?lài)?guó)企子公司，不裁員、不拖欠薪資，五險(xiǎn)一金按**最高基數(shù)繳納**（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+足額住房公積金），看病、買(mǎi)房、退休都有堅(jiān)實(shí)保障，告別“私企不穩(wěn)定”焦慮！
2. **帶薪培訓(xùn)，零經(jīng)驗(yàn)也能進(jìn)**：不管你是剛畢業(yè)、轉(zhuǎn)行者，還是沒(méi)接觸過(guò)設(shè)備維護(hù)/生產(chǎn)技術(shù)，入職即享**全周期帶薪培訓(xùn)**——從基礎(chǔ)設(shè)備原理、操作規(guī)范到故障排查，由國(guó)企資深工程師“1對(duì)1帶教”，培訓(xùn)期照發(fā)保底薪資，學(xué)會(huì)再獨(dú)立上崗，新手無(wú)壓力！
3. **薪資保底8000，收入有底氣**：月薪保底8000元（無(wú)績(jī)效KPI綁架，新手也能拿滿），轉(zhuǎn)正后根據(jù)技能等級(jí)、項(xiàng)目貢獻(xiàn)漲薪（資深技術(shù)員月薪可達(dá)12000+）；每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不延遲，工資條清晰透明，無(wú)任何隱性扣款！
4. **雙休+包吃住，生活超省心**：嚴(yán)格執(zhí)行“上五休二”制度，周末、法定節(jié)假日（春節(jié)、國(guó)慶等）全休，不強(qiáng)制加班；公司提供**免費(fèi)住宿**（2-3人精裝間，帶空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，24小時(shí)熱水），**免費(fèi)三餐**（食堂每日3葷2素1湯，早餐有牛奶/豆?jié){+主食，定期換菜單），每月至少省下4000+食宿開(kāi)支！
## 二、崗位職責(zé)（分崗清晰，無(wú)隱藏任務(wù)）
### （一）設(shè)備維護(hù)崗
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備日常巡檢：每天按計(jì)劃?rùn)z查機(jī)床、生產(chǎn)線設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)（如異響、漏油、參數(shù)異常等），用簡(jiǎn)單工具（萬(wàn)用表、扳手）做基礎(chǔ)調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助工程師處理。
2. 參與設(shè)備保養(yǎng)：按周期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、零件緊固，記錄保養(yǎng)臺(tái)賬（有固定模板，填寫(xiě)關(guān)鍵信息即可），不用承擔(dān)復(fù)雜維修任務(wù)。
3. 配合故障處理：設(shè)備出現(xiàn)小故障時(shí)，在工程師指導(dǎo)下做輔助工作（如遞工具、記錄故障現(xiàn)象），學(xué)習(xí)故障排查邏輯，逐步掌握獨(dú)立處理能力。
### （二）生產(chǎn)技術(shù)崗
1. 協(xié)助生產(chǎn)流程落地：跟著技術(shù)主管熟悉生產(chǎn)線工藝標(biāo)準(zhǔn)，比如產(chǎn)品組裝步驟、質(zhì)量檢測(cè)要點(diǎn)，幫忙核對(duì)生產(chǎn)物料數(shù)量、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（用Excel表格，會(huì)基礎(chǔ)打字就能做）。
2. 參與技術(shù)優(yōu)化：收集生產(chǎn)中的小問(wèn)題（如操作不便、效率低），反饋給技術(shù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助做簡(jiǎn)單的工藝調(diào)整建議，不用獨(dú)立設(shè)計(jì)方案。
3. 保障生產(chǎn)安全：檢查生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備安全防護(hù)裝置（如防護(hù)罩、急停按鈕），提醒員工規(guī)范操作，配合開(kāi)展生產(chǎn)安全培訓(xùn)（幫忙發(fā)資料、記簽到）。
## 三、任職要求（寬松友好，不卡硬條件）
1. 年齡18-40周歲，男女不限，學(xué)歷不限（高中/中專(zhuān)及以上優(yōu)先，初中畢業(yè)愿意學(xué)也可溝通），身體健康，無(wú)不良記錄（無(wú)犯罪、無(wú)設(shè)備操作事故關(guān)聯(lián)史）。
2. 有“學(xué)習(xí)意愿+責(zé)任心”：對(duì)設(shè)備、技術(shù)感興趣，愿意跟著工程師學(xué)技能，巡檢/記錄時(shí)能細(xì)心核對(duì)，不敷衍了事；不怕臟累（設(shè)備維護(hù)偶爾需接觸油污，公司提供勞保用品）。
3. 基礎(chǔ)能力達(dá)標(biāo)：會(huì)用手機(jī)/電腦做簡(jiǎn)單記錄（如填表格、掃碼），認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)機(jī)械零件（如螺絲、齒輪）即可；有電工證、焊工證、設(shè)備維修相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先（無(wú)證書(shū)也可入職后考，國(guó)企免費(fèi)提供培訓(xùn)和考證補(bǔ)貼）。
4. 能接受車(chē)間環(huán)境：生產(chǎn)車(chē)間有通風(fēng)、降溫設(shè)備（夏季有空調(diào)），無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作環(huán)境安全合規(guī)。
## 四、額外國(guó)企福利（不止“薪資+雙休”）
1. **隱性福利拉滿**：
- 現(xiàn)金補(bǔ)貼：每月發(fā)放交通補(bǔ)貼200元、通訊補(bǔ)貼100元；夏季有3個(gè)月高溫補(bǔ)貼（每月300-500元），冬季有取暖補(bǔ)貼。
- 節(jié)日關(guān)懷：春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)200-500元購(gòu)物卡+實(shí)物禮品（如年貨、月餅）；生日當(dāng)天送蛋糕券+帶薪生日假1天。
- 健康保障：每年組織1次免費(fèi)全面體檢（涵蓋血常規(guī)、CT、心電圖等項(xiàng)目），醫(yī)務(wù)室免費(fèi)提供基礎(chǔ)藥品（感冒、擦傷等）。
2. **職業(yè)前景穩(wěn)**：
- 晉升路徑清晰：技術(shù)員→資深技術(shù)員→技術(shù)主管→技術(shù)經(jīng)理（國(guó)企內(nèi)部晉升，不看關(guān)系看能力），每晉升一級(jí)薪資漲1500-3000元。
- 技能認(rèn)證支持：國(guó)企統(tǒng)一組織考取“設(shè)備維修工程師證”“生產(chǎn)技術(shù)員等級(jí)證”，考證費(fèi)用全報(bào)銷(xiāo)，證書(shū)全國(guó)通用，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
## 五、應(yīng)聘方式（國(guó)企直招，無(wú)中介套路）
1. 聯(lián)系人：李主管（國(guó)企人事部直招，非中介）
2. 聯(lián)系電話：***********（微信同號(hào)，添加時(shí)備注“應(yīng)聘國(guó)企設(shè)備/生產(chǎn)崗”，優(yōu)先通過(guò)）
3. 簡(jiǎn)歷投遞：將個(gè)人簡(jiǎn)歷（無(wú)需復(fù)雜包裝，寫(xiě)清姓名、年齡、聯(lián)系方式、過(guò)往經(jīng)歷即可）發(fā)送至國(guó)企招聘郵箱：***********************，郵件主題格式“姓名-應(yīng)聘XX崗（設(shè)備維護(hù)/生產(chǎn)技術(shù)）”
4. 公司地址：XX市XX區(qū)XX產(chǎn)業(yè)園XX棟（國(guó)企園區(qū)，可導(dǎo)航“XX國(guó)企生產(chǎn)基地”；地鐵X號(hào)線XX站A口步行12分鐘，公交XX路、XX路直達(dá)“XX產(chǎn)業(yè)園站”）
**重要提醒**：本次招聘為國(guó)企直招，無(wú)報(bào)名費(fèi)、押金等任何費(fèi)用！簡(jiǎn)歷投遞后24小時(shí)內(nèi)由國(guó)企人事部直接回復(fù)，合適者3天內(nèi)安排面試（面試地點(diǎn)在國(guó)企園區(qū)內(nèi)，可現(xiàn)場(chǎng)參觀工作環(huán)境），面試通過(guò)后7天內(nèi)辦理入職，入職即簽正式國(guó)企勞動(dòng)合同！