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一、崗位職責(zé)
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持：在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查，及時(shí)響應(yīng)一線操作人員提出的技術(shù)問題，協(xié)助解決設(shè)備運(yùn)行、工藝執(zhí)行等方面的難題，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；
質(zhì)量改進(jìn)參與：收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)原因，參與質(zhì)量改進(jìn)方案的制定和實(shí)施，助力提升產(chǎn)品合格率；
工藝參數(shù)監(jiān)控：監(jiān)控生產(chǎn)工藝參數(shù)的執(zhí)行情況，確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)調(diào)整并記錄；
技術(shù)文檔整理：協(xié)助整理生產(chǎn)技術(shù)文檔、工藝規(guī)程等資料，參與員工的基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)工作。
二、任職要求
年齡 18-40 周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，新手無經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，有老師傅手把手帶教）；
對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、工藝改進(jìn)有一定興趣，動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的問題解決意識(shí)和溝通能力，能適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境；
服從工作安排，愿意配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)技術(shù)支持和質(zhì)量改進(jìn)任務(wù)。
三、薪資福利
薪資：月薪 5500-7500 元，根據(jù)技術(shù)水平和工作表現(xiàn)調(diào)整，每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；
食宿福利：免費(fèi)提供一日三餐，菜品豐富多樣，營養(yǎng)均衡；提供 4-6 人間宿舍，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴等設(shè)施，水電費(fèi)全免；
培訓(xùn)福利：入職后享受帶薪培訓(xùn)，內(nèi)容包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量分析等，幫助新手快速掌握崗位技能；
其他福利：入職即簽訂勞動(dòng)合同，滿 1 個(gè)月繳納五險(xiǎn)；每月全勤獎(jiǎng) 200 元，技術(shù)改進(jìn)有獎(jiǎng)金；節(jié)日發(fā)放福利物資，每年免費(fèi)體檢 1 次；干滿 1 年有 300 元 / 月的工齡獎(jiǎng)。
四、工作時(shí)間
每天8-10小時(shí)（含 1.5 小時(shí)午休），每月休息 4 天，靈活調(diào)休；
如需加班（如技術(shù)難題攻堅(jiān)、設(shè)備調(diào)試等），加班費(fèi)按 1.5 倍時(shí)薪計(jì)算（約 30 元 / 小時(shí)）。