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更新于 9月13日

800 + 月薪 + 績效!設備管理維護崗熱招,包吃住繳五險,專搞故障維修 / 保養(yǎng),不用經(jīng)驗有人教超穩(wěn)

1-1.1萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招300人

職位描述

包住恒溫車間廠內食堂長白班做六休一
# 急招設備維護崗|7800+月薪+績效(包吃住繳五險,故障維修/保養(yǎng)不用經(jīng)驗有人教,技術崗超穩(wěn))
工業(yè)企業(yè)生產線設備常年運轉,設備維護人才缺口大!現(xiàn)招專職設備維護人員,不用怕沒經(jīng)驗,有人手把手教技術,還能拿高薪+績效、包吃住繳五險,學會就是長期“技術飯”,工作穩(wěn)定不擔心失業(yè)!
## 一、崗位核心亮點(福利實在,新手無壓力)
1. **薪資有底還能漲**:基礎月薪**7800元+績效獎金**(績效按故障處理效率、保養(yǎng)達標率核算,每月額外增收500-1500元,綜合月薪可達8300-9300元),每月10號準時發(fā)薪,不拖欠、不壓款;
2. **吃住全免無負擔**:免費提供一日三餐(食堂葷素搭配,早餐有粥/蛋/主食,午餐晚餐兩葷兩素+湯,可按需加量);住宿為4-6人間(空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴齊全,免水電公攤,入職拎包就能住),每月能省2000+生活成本;
3. **五險保障有底氣**:入職即繳**五險**(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險),按實際薪資基數(shù)繳納,看病、養(yǎng)老有保障,不用自己操心社保;
4. **不用經(jīng)驗有人教**:零設備維護經(jīng)驗也能投!入職后享**1-2周帶薪帶教**(由5年以上經(jīng)驗的維修師傅手把手教,從設備構造、工具使用到故障排查,教到會獨立操作為止),培訓期發(fā)全額基礎薪資;
5. **技術崗超穩(wěn)定**:設備維護是工業(yè)企業(yè)“剛需崗”,只要會修、會保養(yǎng),無論制造業(yè)、新能源廠、機械廠都需要,不用擔心行業(yè)波動,越干越吃香。
## 二、崗位職責(專搞維修保養(yǎng),分工清晰)
1. **設備故障維修**:負責廠區(qū)生產設備(如機床、輸送帶、空壓機、制冷機、電機等)的故障排查與維修,比如處理設備異響、卡頓、線路接觸不良、小部件損壞等問題,復雜故障協(xié)助師傅對接廠家,做好維修記錄;
2. **定期保養(yǎng)維護**:按《設備保養(yǎng)計劃》,定期給設備做保養(yǎng)(如給軸承加潤滑油、清潔設備濾網(wǎng)、檢查螺絲緊固情況、校準儀表參數(shù)),確保設備處于良好運行狀態(tài),減少故障發(fā)生率;
3. **日常巡檢記錄**:每天按路線巡檢設備,觀察運行狀態(tài)(溫度、轉速、有無滲漏),記錄巡檢數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)小異常(如設備表面油污堆積、配件松動)及時處理或上報;
4. **工具與備件管理**:保管個人維修工具(扳手、螺絲刀、萬用表、鉗子等),定期檢查工具完好度;協(xié)助統(tǒng)計常用備件(如密封圈、軸承、按鈕開關)的庫存,缺貨時及時申請補充。
## 三、任職要求(門檻低,新手可投)
1. **學歷與經(jīng)驗**:高中及以上學歷,18-42周歲,**無設備維護經(jīng)驗可投**(有家電維修、電動車維修、工廠普工經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生、轉行待業(yè)人員也歡迎);
2. **基礎能力**:能看懂簡單的設備操作說明(不會可學,帶教時重點講);會使用基礎工具(如扳手、螺絲刀,師傅會教正確用法);會寫基礎漢字、記數(shù)字(填寫巡檢/維修記錄);
3. **素質要求**:踏實細心、有責任心(維修和保養(yǎng)不能馬虎,否則影響設備運行);能接受在車間走動作業(yè)(車間環(huán)境整潔,有通風、防塵設施,夏天有降溫設備);服從師傅和主管安排,愿意主動學技術;
4. **身體條件**:身體健康,無傳染性疾病、無高血壓/心臟病/恐高癥(部分設備維修需站矮梯,高度不超過2米);無機械油污、金屬粉塵過敏史(工作中會接觸少量油污,有手套等防護用品)。
## 四、工作優(yōu)勢(比普工更有前景)
1. **工作強度適中**:不用像普工那樣長時間重復單一動作,維修、保養(yǎng)有間歇,重活有輔助工具(如扳手加長桿、小推車),不用靠體力硬扛;
2. **技能越練越精**:跟著師傅學半年到1年,能獨立處理常見故障,后期可學更復雜的設備維修(如PLC調試),技能提升后薪資也會漲;
3. **晉升有路徑**:新手→維修助手→獨立維修員→設備主管,只要技術過硬、責任心強,1-2年就能晉升,后期還能往“設備工程師”方向發(fā)展,職業(yè)天花板高。
## 五、應聘方式(流程快,當天可咨詢)
1. **快速對接**:王師傅 ***********(微信同號,添加時備注“設備維護+姓名”,可直接咨詢工作細節(jié)、帶教內容,發(fā)送車間實拍視頻);
2. **簡歷投遞**:將個人簡歷(無需復雜內容,基本信息+求職意向即可)發(fā)送至郵箱 ********************(郵件主題格式:“設備維護崗-姓名-聯(lián)系電話”);
3. **面試安排**:簡歷篩選通過后,1個工作日內通知面試(線上視頻/線下均可,線下地址:XX市XX區(qū)XX工業(yè)園C棟,附近有公交XX路“工業(yè)園站”,自駕可停廠區(qū)免費停車場);
4. **入職帶教**:面試通過后,2天內可辦理入職,當天安排住宿,次日由專屬師傅帶教,不用等統(tǒng)一開班,想學技術的朋友抓緊!
## 六、溫馨提示
1. 本崗位為企業(yè)**直招**,無中介費、無押金、無“技術培訓費”,面試及入職全程不收費,警惕“先交錢再安排工作”的虛假招聘;
2. 雖然要接觸設備,但有完整的安全培訓和防護用品(手套、工作服、護目鏡),不用擔心安全問題;
3. 比起沒技術的普工,設備維護崗能學到真本事,后期換工作、漲薪資都有底氣,想長期穩(wěn)定發(fā)展的朋友別錯過!

工作地點

成都雙流區(qū)界牌工業(yè)園30號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周女士/人事經(jīng)理

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業(yè)務能力很強,包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務能力,持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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