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智造未來誠招！生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理）熱招：保底 7500 + 雙休五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn) + 包吃住，福利豐厚穩(wěn)入職

8000-12000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招26人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設(shè)備操作工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
智造未來誠招！生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理）熱招：保底 7500 + 雙休五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn) + 包吃住，福利豐厚穩(wěn)入職
智能制造產(chǎn)業(yè)正迎來黃金發(fā)展期，核心產(chǎn)線技術(shù)人才缺口緊急！現(xiàn)面向全國誠招生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理），保底月薪 7500 元起 + 雙休 + 五險(xiǎn)一金全繳，零基礎(chǔ)可帶薪學(xué)技術(shù)，包吃住解決生活顧慮，所有福利實(shí)打?qū)嵚涞亍⑷肼毤聪?，想扎根智造賽道、靠技術(shù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的求職者，速來搶占優(yōu)質(zhì)崗位！
一、崗位核心：生產(chǎn) + 維護(hù)雙能，扎根智造一線
  • 崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理）
  • 工作場(chǎng)景：聚焦智能制造車間（覆蓋新能源、電子、高端裝備等領(lǐng)域），圍繞自動(dòng)化生產(chǎn)線、精密加工設(shè)備、智能控制系統(tǒng)開展工作，既是生產(chǎn)流程的 “執(zhí)行者”（保障產(chǎn)量與良率），也是設(shè)備穩(wěn)定的 “守護(hù)者”（降低故障風(fēng)險(xiǎn)），是產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)的核心支撐
  • 核心職責(zé)：
    1. 生產(chǎn)把控：按產(chǎn)線計(jì)劃操作核心設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)參數(shù)（溫度、轉(zhuǎn)速、產(chǎn)品精度等），及時(shí)調(diào)整異常數(shù)據(jù)（如參數(shù)偏移、設(shè)備卡頓），確保產(chǎn)量達(dá)標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量合規(guī)，同步記錄生產(chǎn)臺(tái)賬，形成完整數(shù)據(jù)閉環(huán)；
    2. 設(shè)備運(yùn)維：制定設(shè)備日常巡檢、定期保養(yǎng)計(jì)劃，細(xì)致檢查機(jī)械部件（軸承、齒輪、密封圈）、電氣系統(tǒng)（PLC、傳感器、線路）狀態(tài)，提前排除松動(dòng)、磨損等故障隱患，保障設(shè)備完好率≥98%；
    3. 故障響應(yīng)：快速處理設(shè)備小故障（如參數(shù)偏差、部件卡滯、線路接觸不良），協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)排查復(fù)雜問題，詳細(xì)記錄故障處理過程與解決方案，形成可復(fù)用的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)庫；
    4. 協(xié)同優(yōu)化：對(duì)接生產(chǎn)與維護(hù)團(tuán)隊(duì)，反饋生產(chǎn)中設(shè)備適配問題（如操作不便、效率瓶頸），協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)工藝與維護(hù)流程，提出降本增效建議（如調(diào)整保養(yǎng)周期、優(yōu)化操作步驟）。
二、薪資福利：保底高薪 + 全保障，福利豐厚穩(wěn)享（一）薪資：7500 保底穩(wěn)拿，成長有空間
  • 基礎(chǔ)薪資：保底月薪 7500 元起，無經(jīng)驗(yàn)者入職即享，試用期薪資不打折；有生產(chǎn) / 設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者，綜合薪資直接上浮 10%-15%（8000-8600 元 / 月起），經(jīng)驗(yàn)直接變現(xiàn)；
  • 績效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)生產(chǎn)達(dá)標(biāo)率、設(shè)備維護(hù)效率、故障處理及時(shí)性發(fā)放獎(jiǎng)金，金額 500-1500 元 / 月，能力越強(qiáng)、對(duì)產(chǎn)線貢獻(xiàn)越大，獎(jiǎng)金越高，多勞多得不設(shè)限；
  • 技能加薪：入職后參與帶薪培訓(xùn)，每掌握 1 項(xiàng)核心技能（如特定設(shè)備深度維護(hù)、生產(chǎn)參數(shù)優(yōu)化）并通過考核，直接加薪 500-800 元 / 月，技術(shù)成長與薪資增長直接掛鉤，能力提升看得見；
  • 發(fā)放保障：每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼）線上可查，不押薪、不扣不明費(fèi)用，收入穩(wěn)定有底氣。
（二）福利：雙休五險(xiǎn)一金 + 包吃住，入職即享
  • 作息友好：嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度，法定節(jié)假日正常休息，日常工作不強(qiáng)制加班（特殊情況需加班可申請(qǐng)調(diào)休），下班后時(shí)間完全自由，兼顧家庭陪伴、個(gè)人學(xué)習(xí)與生活規(guī)劃；
  • 社保齊全：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)參保，不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水，看病、養(yǎng)老、買房有兜底，權(quán)益保障不打折扣；
  • 帶薪學(xué)技術(shù)：入職安排 1-2 個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣任何培訓(xùn)費(fèi)），由 5 年以上智造經(jīng)驗(yàn)的資深技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教 —— 從設(shè)備操作規(guī)范、維護(hù)基礎(chǔ)技巧，到生產(chǎn)協(xié)同邏輯，手把手教到會(huì)，零基礎(chǔ)也能快速獨(dú)立上崗；
  • 食宿全包：
    • 餐飲：提供一日三餐（營養(yǎng)配餐，葷素搭配，早中晚不重樣，無需自付飯費(fèi)），加班額外提供免費(fèi)夜宵（含主食、葷素菜、湯品），每月省下 800 + 餐費(fèi)；
    • 住宿：免費(fèi)提供員工宿舍（4-6 人間，帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，部分配備 WIFI 和洗衣機(jī)，拎包即可入?。?，每月省下 1000 + 房租，生活壓力大減；
  • 額外福利：年度免費(fèi)體檢（覆蓋基礎(chǔ)健康篩查，關(guān)注員工身體健康）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)禮品 + 現(xiàn)金補(bǔ)貼，200-800 元 / 次）、生日福利（定制蛋糕券 + 專屬禮品）、工齡獎(jiǎng)（工作滿 1 年每月加 300 元，逐年遞增），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不畫 “福利大餅”。
三、任職要求：門檻友好，穩(wěn)入職無壓力
  • 年齡 18-45 周歲，身體健康，無傳染性疾病，無不良工作記錄，能適應(yīng)智能制造車間工作節(jié)奏（以技術(shù)操作為主，無重體力勞動(dòng)，車間恒溫潔凈）；
  • 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：初中及以上學(xué)歷即可，無生產(chǎn) / 設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)也可投遞，公司提供完整帶薪培訓(xùn)體系，新手輕松入門，無需擔(dān)心 “學(xué)不會(huì)”；
  • 能力要求：具備基礎(chǔ)數(shù)字敏感度，能看懂簡單生產(chǎn)報(bào)表或設(shè)備標(biāo)識(shí)；動(dòng)手能力較強(qiáng)，對(duì)機(jī)械、電氣設(shè)備有基本興趣，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)；
  • 職業(yè)素養(yǎng)：具備責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能服從工作安排，認(rèn)真完成生產(chǎn)與維護(hù)任務(wù)，渴望在智能制造領(lǐng)域長期發(fā)展，追求穩(wěn)定且有前景的職業(yè)路徑。
四、職業(yè)前景：扎根智造賽道，未來有奔頭
  1. 行業(yè)機(jī)遇大：智能制造是國家重點(diǎn)扶持的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，未來 10 年人才需求持續(xù)增長，崗位穩(wěn)定性強(qiáng)，且薪資漲幅遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)行業(yè)，抓住當(dāng)前機(jī)遇就能搶占職業(yè) “快車道”；
  2. 成長路徑清晰：
    • 技術(shù)線：生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理）→高級(jí)技術(shù)員（獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)線核心設(shè)備，月薪 10000-13000 元）→技術(shù)主管（統(tǒng)籌車間生產(chǎn)與設(shè)備維護(hù)，月薪 15000-18000 元）→技術(shù)經(jīng)理（年薪 25 萬 +）；
    • 方向拓展：積累 “生產(chǎn) + 維護(hù)” 雙經(jīng)驗(yàn)后，可轉(zhuǎn)向設(shè)備研發(fā)支持、產(chǎn)線工藝優(yōu)化、技術(shù)培訓(xùn)等方向，成為智能制造領(lǐng)域的復(fù)合型人才，職業(yè)選擇更多元；
  3. 技能價(jià)值高：掌握的智能制造設(shè)備操作與維護(hù)技能，適配新能源、電子、高端裝備等多個(gè)熱門領(lǐng)域，屬于行業(yè) “硬通貨”，無論未來是在職晉升還是橫向發(fā)展，都具備極強(qiáng)的競爭力，職業(yè)生命周期長。
智造未來的優(yōu)質(zhì)崗位名額有限！想找一份 “薪資穩(wěn)、福利全、能學(xué)技術(shù)、前景好” 的工作？不用怕沒經(jīng)驗(yàn)，我們帶薪教你成長；不用愁生活壓力，我們包吃住 + 五險(xiǎn)一金全保障，趕緊報(bào)名，從這里開啟你的智造職業(yè)路！

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶貽百電子有限公司2

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶貽百電子有限公司
  • 公司地址: 綜保大道2號(hào)重慶貽百電子有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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