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更新于 8月31日
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急招可出差生產(chǎn)設(shè)備維護人才！保底 7500 + 包吃住，帶薪培訓 + 晉升快，技術(shù)硬加薪更快

8000-11000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招23人

職位描述

測試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電氣設(shè)備安裝調(diào)試維修保養(yǎng)設(shè)備管理工業(yè)自動化電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
急招可出差生產(chǎn)設(shè)備維護人才！保底 7500 + 包吃住，帶薪培訓 + 晉升快，技術(shù)硬加薪更快
企業(yè)全國項目擴張，急需能出差的生產(chǎn)設(shè)備維護人才！現(xiàn)面向全國公開招聘，保底月薪 7500 元起 + 包吃住，帶薪培訓零經(jīng)驗可入行，出差待遇優(yōu)、晉升通道短，更有 “技術(shù)越硬、加薪越快” 的明確機制，想靠技術(shù)跑崗賺高薪、快速成長的求職者，速來搶占名額！
一、崗位核心：全國項目支援，技術(shù)實戰(zhàn)成長
  • 崗位名稱：可出差生產(chǎn)設(shè)備維護人才
  • 工作場景：跟隨企業(yè)全國合作項目（如制造工廠、新能源基地、工業(yè)車間等）派駐，負責項目現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備（自動化生產(chǎn)線、精密機床、工業(yè)電機、液壓系統(tǒng)等）的維護、調(diào)試與故障處理
  • 核心職責：
    1. 設(shè)備運維：按項目要求完成生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢、定期保養(yǎng)，檢查機械部件（軸承、齒輪）、電氣系統(tǒng)（PLC、傳感器）狀態(tài)，提前排除故障隱患，保障項目生產(chǎn)連續(xù)運轉(zhuǎn)；
    2. 故障搶修：快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)問題，定位故障點（機械卡頓、電路故障、參數(shù)異常等），高效完成維修或協(xié)助技術(shù)團隊處理，最大限度減少項目停機損失；
    3. 項目支援：配合項目進度，參與新設(shè)備安裝調(diào)試、舊設(shè)備技術(shù)優(yōu)化，記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)，反饋項目現(xiàn)場設(shè)備適配問題，助力項目高效推進；
    4. 技術(shù)沉淀：在不同項目、不同設(shè)備場景中積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，參與企業(yè)技術(shù)復盤，將項目運維經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為技能提升，為加薪晉升打基礎(chǔ)。
二、薪資福利：高薪保底 + 出差優(yōu)，技術(shù)硬加薪快（一）薪資：保底 7500 起，技術(shù)決定加薪速度
  • 基礎(chǔ)薪資：保底月薪 7500 元起，無經(jīng)驗者入職即享，不設(shè)試用期降薪；
  • 出差專項收入：
    • 差旅補貼：80-150 元 / 天（覆蓋異地生活開支，按出差天數(shù)發(fā)放）；
    • 出差津貼：每月額外發(fā)放 1000-2000 元（出差周期越長、項目難度越高，津貼越高）；
    • 交通住宿全報：出差期間往返交通、當?shù)刈∷拶M用由企業(yè)全額承擔，無個人開支；
  • 技術(shù)加薪機制：明確 “技能等級與薪資掛鉤”，入職滿 3 個月即可參與技術(shù)考核，考核通過直接加薪：
    • 掌握基礎(chǔ)維護技能：月薪上浮 500-800 元（綜合 8000-8300 元 / 月）；
    • 能獨立處理復雜故障：月薪上浮 1000-1500 元（綜合 8500-9000 元 / 月）；
    • 成為項目技術(shù)骨干（指導新人、主導設(shè)備調(diào)試）：月薪上浮 2000-3000 元（綜合 9500-10500 元 / 月）；
    • 技術(shù)考核每季度 1 次，能力達標即可快速加薪，不設(shè) “年限門檻”。
（二）福利：包吃住 + 全保障，出差無顧慮
  • 帶薪培訓：入職后安排 1-2 個月專項培訓（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓費），資深技師 1 對 1 帶教，從設(shè)備原理、維護流程到項目出差注意事項全覆蓋，確保新手能快速適配項目需求；
  • 食宿全包：
    • 項目期間：企業(yè)統(tǒng)一安排住宿（酒店 / 項目宿舍，配套空調(diào)、熱水器），發(fā)放餐補（30-50 元 / 天）或安排工作餐，生活開支全免；
    • 非出差期間：可申請企業(yè)宿舍（免費），食堂提供工作餐（補貼后個人僅需承擔少量費用）；
  • 其他保障：入職即繳五險一金（按實際薪資基數(shù)參保）；免費提供維護工具、勞保用品（工作服、手套、安全帽等）；年度免費體檢、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 現(xiàn)金補貼）、項目完工獎金（500-2000 元 / 項目），福利不打折扣。
三、任職要求：零經(jīng)驗可投，能出差優(yōu)先
  • 年齡 18-48 周歲，身體健康，無傳染性疾病，無不良工作記錄，能適應(yīng)全國出差（項目周期靈活，短期 1-3 個月、長期 6-12 個月，可溝通協(xié)調(diào)）；
  • 學歷經(jīng)驗：初中及以上學歷即可，無設(shè)備維護經(jīng)驗也可投遞，企業(yè)提供完整培訓體系，新手也能快速上手；
  • 能力要求：動手能力較強，對機械、電氣設(shè)備有基本興趣，能聽從項目安排，認真完成維護任務(wù)；
  • 職業(yè)素養(yǎng)：具備責任心、適應(yīng)能力與團隊協(xié)作意識，愿意在不同項目中學習技術(shù)，渴望通過提升技能實現(xiàn)高薪。
四、職業(yè)前景：晉升快 + 空間廣，技術(shù)變現(xiàn)不設(shè)限
  1. 晉升通道短：平均 6-12 個月即可晉升，比同行業(yè)快 50%：
    • 初級維護員→項目維護骨干（月薪 9500-10500 元）→項目維護組長（統(tǒng)籌項目維護團隊，月薪 1.2 萬起）→區(qū)域維護經(jīng)理（負責多項目維護管理，年薪 20 萬 +）；
  2. 技能價值高：在全國不同項目中接觸各類生產(chǎn)設(shè)備，掌握的維護技術(shù)適配制造、新能源、重工等多個行業(yè)，技能 “通用性強、變現(xiàn)快”，未來無論是繼續(xù)深耕本企業(yè)，還是橫向發(fā)展，都具備強競爭力；
  3. 長期收益穩(wěn)：隨著技術(shù)提升，不僅薪資快速增長，還可成為企業(yè) “核心技術(shù)人才”，享受項目分紅、專項獎勵等長期激勵，職業(yè)發(fā)展 “越干越吃香”。
當前可出差維護人才缺口大，技術(shù)硬的人才更是 “加薪不等人”！如果你想找一份 “出差能賺錢、技術(shù)能加薪、晉升能快速” 的工作，不用怕沒經(jīng)驗，我們帶薪教你學技術(shù)，趕緊報名，開啟靠技術(shù)跑崗的高薪之路！

工作地點

渝中區(qū)電融(重慶)能源有限公司160

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶融電新能源科技有限公司
  • 公司地址: 金磁路與溪鳳路交叉口西360米沙坪壩區(qū)大水井
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務(wù)。
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