工廠急補(bǔ)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員!專為想 “學(xué)硬技術(shù)、賺穩(wěn)錢、享全福利” 的求職者設(shè)崗,零基礎(chǔ)也能免費(fèi)帶薪學(xué)真技,月薪 7000 元起不打折,雙休不加班 + 包吃住 + 五險(xiǎn)一金全配齊,妥妥的 “技術(shù)鐵飯碗”,名額有限,想靠技能長期扎根、不擔(dān)心被替代的,趕緊搶占名額!
?? 崗位日常:技術(shù)實(shí)操為主,新手輕松上手
- 設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng):跟著流程走,無壓力入門
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備(流水線傳送帶、加工機(jī)床、智能分揀機(jī))的日常養(yǎng)護(hù) —— 按《設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)》給傳動(dòng)部件加專用潤滑油、清潔濾網(wǎng)灰塵、用扭矩扳手緊固松動(dòng)螺絲,每步操作都有圖文指引(像 “照著教程做手工”);保養(yǎng)工具(油槍、測(cè)溫儀、毛刷)由工廠免費(fèi)提供,新手 1 對(duì) 1 帶教 1 天就能獨(dú)立完成單臺(tái)設(shè)備保養(yǎng),每天保養(yǎng) 5-8 臺(tái),節(jié)奏平緩不趕工,不用拼速度。 - 故障輔助排查:協(xié)作中練技術(shù),不怕出錯(cuò)
發(fā)現(xiàn)設(shè)備小故障(如異響、卡頓、參數(shù)異常),第一時(shí)間停機(jī)上報(bào),協(xié)助資深技術(shù)員定位問題 —— 比如用萬用表測(cè)電路通斷、用示波器看信號(hào)波形,簡單故障(如更換破損皮帶、重啟設(shè)備系統(tǒng))可在指導(dǎo)下獨(dú)立處理;復(fù)雜問題由團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決,不用獨(dú)自擔(dān)責(zé),3 個(gè)月就能獨(dú)立應(yīng)對(duì) 60% 以上常見小故障,技術(shù)越練越扎實(shí)。 - 運(yùn)維數(shù)據(jù)記錄:輕量文書,不費(fèi)腦
每天記錄設(shè)備保養(yǎng)日志、故障處理臺(tái)賬,用工廠系統(tǒng)錄入 “保養(yǎng)時(shí)間、更換部件型號(hào)、故障原因” 等信息,系統(tǒng)自帶模板,只需填寫關(guān)鍵數(shù)據(jù);每周整理 1 份設(shè)備運(yùn)行報(bào)告(標(biāo)注設(shè)備完好率、待維護(hù)清單),會(huì)基礎(chǔ)打字就能完成,不占用技術(shù)學(xué)習(xí)時(shí)間,到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班,不耽誤休息。
?? 崗位要求:零基礎(chǔ)可投,肯學(xué)就能干
- 年齡 18-45 周歲,學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)無限制,純新手優(yōu)先,對(duì)機(jī)械、電子設(shè)備有興趣,愿意花時(shí)間學(xué)技術(shù)即可,不用懂復(fù)雜電路或編程;
- 做事認(rèn)真細(xì)致 —— 保養(yǎng)時(shí)不遺漏步驟(如潤滑油加量、螺絲緊固力度),排查時(shí)不忽視細(xì)節(jié)(如電線外皮磨損、部件松動(dòng)),有 “想把技術(shù)學(xué)扎實(shí)” 的態(tài)度;
- 能接受長白班(9:00-18:00,中午休息 1.5 小時(shí)),固定雙休(周末絕不加班,保證學(xué)習(xí) + 陪伴家人時(shí)間),偶爾設(shè)備緊急故障需到場(chǎng)(有 500 元 / 次應(yīng)急補(bǔ)貼,每月不超過 1 次,不影響正常休息);
- 適應(yīng)工廠車間環(huán)境(恒溫空調(diào),無粉塵異味),工作時(shí)穿工廠免費(fèi)發(fā)放的工服與勞保鞋,遵守安全操作規(guī)范,不抵觸 “從基礎(chǔ)學(xué)起、逐步進(jìn)階” 的節(jié)奏。
?? 福利 Buff 疊滿:技術(shù)鐵飯碗,保障全拉滿
? 薪資穩(wěn):7000 + 起,越學(xué)越賺
月薪 7000-9000 元,零基礎(chǔ)新手按 7000 元起薪(培訓(xùn)期全額發(fā)薪,不打折扣);學(xué)會(huì) “設(shè)備基礎(chǔ)修復(fù)、故障定位” 技能后,薪資漲至 7500-8500 元;考取工廠免費(fèi)提供的電工證、設(shè)備維修工證后,每月額外補(bǔ)貼 800 元;熟練掌握 2 種以上設(shè)備運(yùn)維技術(shù)者,薪資可達(dá) 9000 元 +,技術(shù)越硬、薪資越高,徹底擺脫 “體力活低薪” 困境。
? 雙休 + 包吃?。荷盍阖?fù)擔(dān)
- 固定雙休:周末有充足時(shí)間復(fù)習(xí)技術(shù)知識(shí)、參加工廠免費(fèi)技能課,或陪伴家人、發(fā)展愛好,不用為加班耽誤成長;
- 吃住全免費(fèi):食堂提供一日三餐(早餐粥 + 雞蛋 + 主食,午晚餐兩葷一素 + 湯,每周加水果 / 酸奶),食材新鮮衛(wèi)生,不用自己花錢;員工宿舍 4-6 人間,配備空調(diào)、熱水、WiFi、洗衣機(jī),步行 10 分鐘到車間,當(dāng)天入職當(dāng)天安排,拎包即住,水電費(fèi)平攤(每月約 50-80 元),生活壓力小才能專心學(xué)技術(shù)。
? 五險(xiǎn)一金 + 技術(shù)保障:逆襲無風(fēng)險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)一金全繳:入職滿 1 個(gè)月繳納五險(xiǎn)一金,按 7000 元基數(shù)繳納(公積金比例 10%),醫(yī)療、養(yǎng)老、住房全保障,學(xué)技術(shù)期間也有穩(wěn)定后盾;
- 免費(fèi)帶薪培訓(xùn):入職即安排 1 對(duì) 1 專屬帶教,從 “工具使用、設(shè)備結(jié)構(gòu)認(rèn)知” 到 “故障排查、基礎(chǔ)修復(fù)” 全教會(huì),3 個(gè)月入門、6 個(gè)月熟練,還能免費(fèi)學(xué)進(jìn)階技術(shù)(如 PLC 基礎(chǔ)、智能設(shè)備調(diào)試),不用自己花培訓(xùn)費(fèi),零基礎(chǔ)也能放心闖。
? 技術(shù)鐵飯碗:成長有方向,不被替代
明確進(jìn)階路徑:
- 新手技術(shù)員(7000 + 起)→ 熟練技術(shù)員(9000 + 起):掌握 2 種以上設(shè)備運(yùn)維技術(shù)即可晉升;
- 熟練技術(shù)員→ 技術(shù)組長(管理 3-5 人小團(tuán)隊(duì),月薪 12000 + 起):干滿 1 年、帶出 2 名新手即可競聘;
- 技術(shù)組長→ 技術(shù)主管(統(tǒng)籌車間設(shè)備運(yùn)維,年薪 20 萬 +):干滿 2 年、設(shè)備完好率 98% 以上可晉升;
工廠訂單穩(wěn)定,設(shè)備運(yùn)維崗是核心技術(shù)崗,學(xué)會(huì)的技術(shù)在行業(yè)內(nèi)通用,走到哪都有 “鐵飯碗”,不用擔(dān)心被替代。