崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正晉升等工作;
2. 負(fù)責(zé)員工考勤、績效數(shù)據(jù)收集、薪資核算、
3. 負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利發(fā)放、五險一金等手續(xù)辦理;
4. 負(fù)責(zé)傳統(tǒng)節(jié)假日、公司尾牙等相關(guān)活動籌劃、落地執(zhí)行;
5. 各項(xiàng)通知、人事令等公文擬訂,以及各項(xiàng)報表數(shù)據(jù)收集更新、行政成本數(shù)據(jù)收集等公司SSC建設(shè)工作;
6. 員工關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)部門及各崗位人員關(guān)系,創(chuàng)造和諧積極的辦公室環(huán)境;
7. 協(xié)助公司辦公用具、電腦等日常采購及固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
8. 負(fù)責(zé)印章使用管理及常務(wù)副總經(jīng)理交辦臨時事務(wù)處理。
任職資格:
1. 人力資源、文秘、工商管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉人事行政各項(xiàng)工作流程,熟悉勞動法各項(xiàng)政策法規(guī);
3. 具有良好的敬業(yè)精神與責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)致、正直,時刻維護(hù)公司利益;
4. 有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與人際關(guān)系協(xié)調(diào)處理,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。